Pracownik, będący w dobrej wierze, który „skonsumował” środki pieniężne uprzednio pobrane... »
Koszty związane z konfliktem rozsądzanym przez sąd pracy obejmują nie tylko opłatę, którą trzeba wpłacić na rachunek sądu, ale także refundację pieniędzy wydatkowanych na adwokata przez przeciwnika. Warto wiedzieć, ile one wynoszą i jakie są zasady ich rozliczania. Dzięki temu można rozważyć, czy lepszym i mniej kosztownym rozwiązaniem nie będzie postępowanie mediacyjne.
Nie pamiętasz hasła?
Hasło i login pobierz na: www.PlacewFirmie.pl/przypomnij-haslo
kliknij i dowiedz się więcej o naszej publikacji! Sprawdź, jak możesz zamówić „Płace w firmie”.
Aktualny numer
Archiwum numerów
Tematyka
O poradniku
Regulamin
Kontakt
Reklama
www.wip.pl
www.wiedzaipraktyka.pl
www.efaktura.wip.pl
www.KadryiPlace.wip.pl
Serwis ZUS
Ubezpieczenia społeczne
Zeszyty US
Portal Kadrowy
Portal Oświatowy
Portal BHP
Portal ZP
Portal FK
Portal ZUS
Portal Spółka z o.o.
Portal RB
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.