Płace w firmie

Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Zarejestruj się

Bieżący numer

Numery on-line

O poradniku

Redakcja

Bezpłatny eletter
Aktualne wskaźniki i stawki
Dokumenty płacowe

Strona główna ›

Tematy tygodnia

2018-07-10

Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem

Regulaminu wynagradzania nie musi wprowadzać jedynie ten pracodawca, u którego warunki wynagradzania oraz przyznawania innych... »

2018-09-04

Wskaźniki i stawki aktualne od 1 września 2018 r.

2018-08-19

Pracodawca nie będzie już wypełniał ZUS RP-7

Od 2019 r. pojawi się nowy dokument do ZUS – tzw. raport informacyjny, Zastąpi on ZUS Rp-7, który potwierdzając... »

2018-07-10

W jaki sposób zmiana regulaminu wynagradzania wpływa na wynagrodzenie za...

W wyniku przejęcia pracowników (w trybie art. 231 kp), od 1 maja 2018 r. objęliśmy ich postanowieniami... »

2018-07-06

RODO a tajemnica informacji o wynagrodzeniu pracownika

Informacja o kwocie należnego danemu pracownikowi wynagrodzenia jest daną osobową w rozumieniu RODO. Dotyczy bowiem zidentyfikowanej... »

2018-08-19

Czy umowy cywilnoprawne zawarte przed 25 maja 2018 r. trzeba dostosować do...

Nie trzeba aneksować zawartej umowy cywilnoprawnej tylko ze względu na podstawę prawną przetwarzania danych osób w nich... »

2018-07-10

Co RODO zmienia w Kodeksie pracy

Nowa ustawa o ochronie danych osobowych zmienia m.in. Kodeks pracy, dodając do niego 2 nowe przepisy (art. 222 i art. 223 kp), odnoszące... »

2018-07-10

Na czym polega obowiązek zachowania w tajemnicy informacji o wynagrodzeniu...

Coraz więcej pracodawców, powołując się na zasady ochrony danych osobowych, włącza do umowy o pracę... »

2018-07-10

Jak ustalać wynagrodzenie członka zarządu spółki z o.o.

Określenie płacy prezesa spółki z o.o. zależy przede wszystkim od hojności wspólników. W... »

2018-07-10

Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownicy po przeniesieniu jej do innej pracy w...

Jedna z zatrudnionych w naszej firmie pracownic 8 czerwca 2018 r. przedłożyła zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan... »

2018-07-10

Jak zapewnić możliwość kontaktu z inspektorem ochrony danych zgodnie z RODO

Jeżeli pracodawca wyznacza inspektora, musi zorganizować ścieżkę kontaktu z nim. Dowiedz się, jak można to... »

2018-07-10

Paski wynagrodzeń i imienne raporty miesięczne – czy pracownik musi je...

Pracodawca jest zobowiązany na żądanie pracownika udostępnić mu do wglądu dokumenty, na których podstawie... »

2018-08-19

Do PIP skarżą się coraz częściej cudzoziemcy i zleceniobiorcy

W ciągu roku przybyło ponad 6 tys. zgłoszeń do Państwowej Inspekcji Pracy. Na warunki zatrudnienia coraz częściej... »

2018-07-10

Jak rozliczyć i skorygować ZUS ZLA dostarczone po terminie wpłaty

Zdarzają się sytuacje, w których pracownik po wypłacie wynagrodzenia za pracę dostarczy pracodawcy zwolnienie lekarskie... »

2018-08-19

W jakich sytuacjach ZUS może zakwestionować wysokość pensji

Warunki umowy o pracę w tym wysokość pensji pracodawca i pracownik kształtują samodzielnie. Wydawać by się... »

2018-07-10

W jaki sposób właściwie skorygować nadpłacone wynagrodzenie

Rozliczając wynagrodzenia pracowników zdarzają się sytuacje, w których wynagrodzenie zostało błędnie... »

2018-08-19

Gdzie przechowywać klauzulę informacyjną dla pracownika

Realizując obowiązek informacyjny, o którym mowa w art. 13 RODO, pracodawca powinien przekazać pracownikowi informacje... »

2018-08-19

Czy podróżowanie pracownika można wliczyć do czasu pracy

Serwisantów obowiązuje zadaniowy czas pracy. W umowach o pracę mają określone miejsce świadczenia pracy jako kilka... »

2018-07-10

Co zmienia się w wynagrodzeniach pracowników samorządowych

Od 19 maja 2018 r. obniżono wynagrodzenia zasadnicze osób pełniących funkcje zarządzające w JST. Zmodyfikowano... »

2018-08-19

Czy w świadectwie pracy nadal wykazywać imiona rodziców

Wraz z wejściem w życie RODO miał ulec modyfikacji określony w Kodeksie pracy katalog danych osobowych, których... »

ZFŚS

Jakie są reguły przyznawania dopłat do wypoczynku z ZFŚS

2018-09-19

PYTANIE CZYTELNIKA: W regulaminie ZFŚS widnieje zapis w formie tabeli dotyczący dopłaty do zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży. Próg dochodu – średni dochód netto na osobę w rodzinie. Dopłata z ZFŚS (nie więcej niż 70% minimalnego wynagrodzenia... »

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2018 rok!

Zapomoga i dofinansowanie do wypoczynku z zfśs a limit zwolnienia podatkowego

2018-09-19

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownicy przyznano zapomogę w wysokości 1.000 zł w związku z trudną sytuacją finansową. Od tej kwoty nie odprowadziliśmy podatku. Następnie pracownicy wypłaciliśmy przysługujący jej ryczałt urlopowy (wcześniej złożyła stosowne... »

Wycieczki z funduszu socjalnego a PIT

2018-09-19

PYTANIE CZYTELNIKA: Nasza jednostka organizuje wycieczkę częściowo refundowaną z ZFŚS, koszt jest wyliczony na jedną osobę. Czy kwota dofinansowania z ZFŚS jest zwolniona całkowicie z podatku czy tylko do 1.000 zł., a od dofinansowania powyżej tej kwoty należy odprowadzić podatek... »

Jak rozliczać wycieczki z funduszu socjalnego

2018-08-19

PYTANIE CZYTELNIKA: Nasza jednostka organizuje wycieczkę częściowo refundowaną z ZFŚS, koszt jest wyliczony na jedną osobę. Czy kwota dofinansowania z ZFŚS jest zwolniona całkowicie z podatku czy tylko do 1.000 zł, a od dofinansowania powyżej tysiąca należy odprowadzić podatek... »

W jaki sposób rozliczyć dofinansowanie do wypoczynku przekazane pracownikowi

2018-08-19

Jak rozliczać vouchery z funduszu socjalnego

2018-02-09

PYTANIE CZYTELNIKA: Firma zakupiła dla wybranych pracowników (na zasadzie nagrody) vouchery na pobyty dla 2 osób w hotelu. Vouchery nie są imienne, jedynie na kopertach są nazwiska pracowników. Zakupione były ze środków bieżących firmy (nie z ZFŚS). Czy w takiej sytuacji... »

Czy były pracownik ma prawo do dopłat z funduszu socjalnego

2017-12-10

PYTANIE CZYTELNIKA: Czy były pracownik, któremu ZUS nie przedłużył prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy nadal może korzystać z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? »

Sprawdź, czy nie popełniłeś błędu w regulaminie ZFŚS

2017-10-03

Nieprawidłowe zapisy w regulaminie funduszu socjalnego mogą narazić pracodawcę na poważne konsekwencje finansowe. Pracodawca będzie bowiem musiał wypłaty oskładkować lub opodatkować oraz skorygować dokumenty przesłane już do ZUS i do urzędu skarbowego. Może narazić... »

Pożyczka z ZFŚS na cele mieszkalne – jakich dokumentów żądać od pracownika

2017-08-23

PYTANIE CZYTELNIKA: W jednostce samorządowej funkcjonuje regulamin ZFŚS zgodnie którym osoba uprawniona może ubiegać się o przyznanie pożyczki mieszkaniowej na remont mieszkania lub domu. W regulaminie widnieje zapis dotyczący faktu udokumentowania tytułu własności do nieruchomości... »

Wycieczka opłacona z zfśs nie jest przychodem

2017-06-11

PYTANIE CZYTELNIKA: W naszym zakładzie jest organizowana dla wszystkich pracowników zagraniczna wycieczka finansowana z zfśs. Na tę okoliczność dla jej uczestników będzie wykupiona m.in. polisa ubezpieczeniowa. Czy wobec tego pracownik, który weźmie udział w wycieczce uzyska... »

1 2 3 4 5 6 »Następne

Numer 191 - październik 2018 r.

W jaki sposób właściwie dokumentować wypłaty wynagrodzeń

W serwisie:
Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama

Wip:
www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl

Publikacje papierowe komplementarne:
Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US

Portale:
Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB

Mapa serwisu Polityka prywatności

Tematy tygodnia

ZFŚS

Numer 191 - październik 2018 r.

W serwisie:

Wip:

Publikacje papierowe komplementarne:

Portale:

Strona używa plików cookies.