Pracownik poszkodowany w wypadku przy pracy – dochodzenie odszkodowania

Autor: Dominik Wajda

Dodano: 21 kwietnia 2021
Pracownik poszkodowany w wypadku przy pracy może dochodzić od byłego pracodawcy odszkodowania, które zrekompensuje mu stratę majątkową. Chodzi np. o stratę, która polega na tym, że pracownik nie może zrealizować w określonym terminie konkretnych uprawnień pracowniczych, np. prawa do nieodpłatnego objęcia akcji. Wyrok Sądu Najwyższego z 10 marca 2020 r. (sygn. akt I PK 268/18).

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.

To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:

  • Informacje o zmianach prawnych,
  • Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
  • Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
  • Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
  • Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
  • 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Sprawdź ofertę »

Logowanie:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Numer 282 Październik, Listopad 2024 r.

Numer 282 Październik, Listopad 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej