Szkolenie online: Okulary i soczewki kontaktowe dla pracownika – dokumentacja i rozliczenia finansowe
Pracownik ma prawo do okularów korygujących wzrok lub szkieł kontaktowych. Prawo to przysługuje, gdy pracownik pracuje powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Sprawdź, jak powinien wyglądać wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów/soczewek kontaktowych korygujących wzrok. Przekonaj się, jak rozliczyć się z pracownikiem.
Ze szkolenia, które prowadzi Mariusz Foremniak, dowiesz się:
- Czy pracodawca musi wskazać w skierowaniu na badania profilaktyczne, że pracownik pracuje powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy przy monitorze ekranowym
- Czy można wprowadzić w firmie okres, do kiedy pracownik powinien złożyć rachunek za zakupione okulary
- Czy pracownikowi pracującemu zdalnie należy zapewnić dofinansowanie do okularów lub szkieł kontaktowych
- Jak ustalić kwotę dofinansowania do okularów lub szkieł kontaktowych
Przeczytaj także:
Świadczenia dla pracowników bez składek ZUS – wskazówki dla pracodawcy oraz przykłady
Pobierz wzór dokumentu: Wniosek o refundację kosztów zakupu okularów (szkieł kontaktowych) korygujących wzrok
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 282 Październik, Listopad 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej