Ratyfikowana umowa wprowadza trzy zasady
Od 11 grudnia 2021 r. obowiązuje umowa między Polską a Białorusią o zabezpieczeniu społecznym
Umowa między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Białorusi o zabezpieczeniu społecznym została podpisana w Warszawie w dniu 13 lutego 2019 r., po blisko dwóch latach Prezydent podpisał ustawę jej ratyfikacji. Umowa stanowi podstawę dwustronnej współpracy w ustalaniu zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym pracowników migrujących oraz przyznawania i wypłacania świadczeń z zabezpieczenia społecznego, które zostały objęte zakresem przedmiotowym umowy.
|
1. |
zasadę równego traktowania, która oznacza, że uzyskanie prawa do świadczeń nie będzie uzależnione od posiadania polskiego lub białoruskiego obywatelstwa przez daną osobę, lecz od podlegania ustawodawstwu jednej z Umawiających się Stron. |
|
2. |
zasadę zachowania praw nabytych, która oznacza, że fakt zamieszkiwania w pierwszym państwie nie ma negatywnego wpływu na prawo i wysokość wypłacanych świadczeń w drugim państwie. |
|
3. |
zasadę sumowania okresów ubezpieczenia, zgodnie z którą następuje sumowanie okresów ubezpieczenia przebytych pod działaniem polskiego i białoruskiego ustawodawstwa, które w myśl tego ustawodawstwa wymagane są do nabycia lub zachowania prawa do świadczeń z zabezpieczenia społecznego, a także do obliczania wymiaru tych świadczeń. |
Regulacje merytoryczne
Umowa zawiera także regulacje merytoryczne, które dotyczą:
- ustawodawstwa właściwego – osoby, do których zastosowanie będą miały postanowienia Umowy, będą podlegały ustawodawstwu tego państwa, na terytorium którego wykonują pracę (z wyjątkami);
- zasiłków dla bezrobotnych – w celu nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych będą uwzględniane okresy ubezpieczenia przebyte zgodnie z ustawodawstwem drugiej Umawiającej się Strony, jednakże pod warunkiem, że osoba zainteresowana bezpośrednio przed utratą pracy przebyła okresy ubezpieczenia zgodnie z ustawodawstwem Umawiającej się Strony, u której ubiega się o prawo do zasiłku;
- świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa – będą przyznawane i wypłacane zgodnie z ustawodawstwem i na koszt tej Umawiającej się Strony, na której terytorium osoba zainteresowana jest ubezpieczona w chwili nabycia prawa do świadczenia, nawet jeżeli jej miejscem pobytu jest terytorium drugiej Umawiającej się Strony;
- świadczeń emerytalno-rentowych – wprowadzono zasadę uwzględniania (sumowania) okresów ubezpieczenia;
- świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych – prawo do świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych będzie ustalane zgodnie z ustawodawstwem, któremu podlegał pracownik lub osoba pracująca na własny rachunek w chwili wypadku lub wykonywania pracy niosącej ryzyko powstania choroby zawodowej;
- zasiłków pogrzebowych – będą przyznawane i wypłacane przez właściwą instytucję tej Umawiającej się Strony, której ustawodawstwo ma zastosowanie do ubezpieczonego w chwili śmierci.
Uregulowano również kwestię ochrony danych osobowych, uregulowań administracyjnych i przejściowych.
Do chwili obecnej między Polską a Białorusią nie było uregulowań prawnych w dziedzinie zabezpieczenia społecznego. Rodziło to wiele problemów dla obywateli obu krajów.
Podstawa prawna:
- Ustawa z 14 października 2021 r. o ratyfikacji Umowy między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Białorusi o zabezpieczeniu społecznym, podpisanej w Warszawie dnia 13 lutego 2019 r. (Dz.U. z 2021 r. poz. 2160).
Słowa kluczowe:
umowa między Polską a Białorusią o zabezpieczeniu społecznymPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 282 Październik, Listopad 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Redaktor Portalu
Zapisz się na newsletter
