Oświadczenie PIT-2 – sprawdź zmiany od 1 lipca 2022 r.
Pracodawcy i zleceniodawcy, jako płatnicy, mają obowiązek obliczania, potrącania i odprowadzania organowi podatkowemu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. W określonych sytuacjach niektórzy płatnicy, m.in. pracodawcy, pomniejszają pobrane zaliczki o 1/12 część kwoty zmniejszającej podatek.
Pracodawcy i zleceniodawcy, jako płatnicy, mają obowiązek obliczania, potrącania i odprowadzania organowi podatkowemu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. W określonych sytuacjach niektórzy płatnicy, m.in. pracodawcy, pomniejszają pobrane zaliczki o 1/12 część kwoty zmniejszającej podatek.
Przypomnijmy, że do 30 czerwca 2022 r.:
- pracodawcy na wniosek pracownika (PIT-2) stosują całą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek – oznacza to, że w przypadku kilku stosunków pracy podatnik może wskazać do stosowania takiego pomniejszenia tylko jednego płatnika (pracodawcę);
- zleceniobiorcy, czyli podatnicy uzyskujący przychody z działalności wykonywanej osobiście (np. z umów zlecenia i o dzieło czy z kontraktów menadżerskich) i z praw majątkowych nie mają prawa do stosowania przy poborze zaliczki na podatek kwoty zmniejszającej podatek – oznacza to, że jeżeli zleceniobiorcy uzyskują w trakcie roku podatkowego przychody z tych tytułów, to z kwoty zmniejszającej podatek korzystają dopiero przy składaniu rocznego zeznania podatkowego.
Z wyjaśnień eksperta dowiesz się:
- Kiedy można złożyć oświadczenie PIT-2
- Jaką część kwoty zmniejszającej podatek można uwzględnić
- Od kiedy stosuje się pomniejszenie zaliczki
- Ilu płatników może otrzymać PIT-2
- Jak podzielić kwotę zmniejszającą zaliczkę
- Co w przypadku uzyskiwania w danym miesiącu przychodów od więcej niż jednego
- płatnika
- Co w przypadku uzyskiwania od jednego płatnika w miesiącu przychodów z różnych tytułów
- Jakie są skutki zaniżenia podstawy opodatkowania w wyniku złożonego oświadczenia
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.