Polski Ład 2.0 – od 1 lipca 2022 r. zmiany w rozliczaniu umowy zlecenia i umów o dzieło (4 przykłady liczbowe)

Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Dodano: 27 czerwca 2022
Od 1 lipca 2022 r. Polski Ład 2.0 wprowadza nowe zasady rozliczania umów cywilnoprawnych, tj. umów zlecenia, umów o dzieło czy też z tytułu kontraktu menadżerskiego. Sprawdź 4 przykłady liczbowe.

Przy naliczaniu wynagrodzeń netto od umów cywilnoprawnych wypłaconych od 1 lipca 2022 trzeba mieć przede wszystkim na uwadze następujące zmiany:

  • obniżenie skali podatkowej z 17% na 12%, w przypadku dochodów nieprzekraczających w roku pułapu 120.000 zł,
  • likwidacja podwójnego liczenia zaliczek na PIT.

O tym, czy do danej wypłaty uwzględnić zastosowanie powyższych przepisów decyduje przede wszystkim data wypłaty / postawienia do dyspozycji określonego świadczenia, a nie okres, za jaki ono przysługuje. Przykładowo wynagrodzenie netto za czerwiec, wypłacone już w lipcu 2022 r., powinno zostać obliczone według zmienionych reguł, czyli m.in. z zastosowaniem 12-procentowego podatku i bez tzw. rolowania zaliczek PIT.

Sprawdź wyliczenia:

  • Pan Jan zawarł umowę zlecenia na okres od 1 do 30 czerwca 2022 r. Pan Jan zatrudniony jest w innym zakładzie na podstawie umowy o pracę na pełen etat, w związku z czym z tytułu umowy zlecenia został zgłoszony wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego. Pierwsza wypłata z tytułu umowy zlecenia w wysokości 6.000 zł nastąpiła 30 czerwca 2022 r. zleceniodawca oblicza zaliczkę na podatek według starych zasad, tj. z uwzględnieniem 17 % stawki podatku oraz bez podwójnego obliczania zaliczki na podatek dochodowy. Druga wypłata również w wysokości 6.000 zł nastąpiła 29 lipca 2022 r. i w tym przypadku zleceniodawca obowiązany jest stosować nowe przepisy. Pomimo takiej samej kwoty brutto Pan Jan w lipcu 2022 r. zyska kwotę 240 zł.
  • Pani Anna zawarła umowę zlecenia na okres od 10 do 15 sierpnia 2022 r. i z tego tytułu zgłoszona została do ubezpieczeń społecznych (bez chorobowego) oraz do ubezpieczenia społecznego. Pani Anna z tytułu umowy zlecenia 15 sierpnia 2022 r. otrzymała wypłatę w wysokości 1.500 zł brutto – 1.083,30 zł netto
  • Pan Adam zwarł umowę o dzieło z płatnikiem na okres od 1 do 31 maja 2022 r. oraz na okres od 1 do 30 września 2022 r. Z tego tytułu otrzymał wynagrodzenie 31 maja 2022 r. w wysokości 8.000 zł oraz 30 września w wysokości 8.000 zł. Panu Adamowi przysługują koszty uzyskania przychodów w wysokości 50 %. Pan Adam otrzymał wypłatę netto w maju w wysokości 7.320 zł oraz we wrześniu w wysokości 7.520 zł.
  • Pan Edmund zawarł z płatnikiem składek umowę zlecenia na okres od 1 czerwca 2022 r. do 31 stycznia 2022 r. Oprócz umowy zlecenia pan Edward zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę na pełen etat. Na samym początku stycznia 2023 zł złożył zleceniodawcy PIT-2 w którym zaznaczył, iż chce, aby podatnik stosował mu ulgę podatkową w wysokości 1/24. Pracodawca zastosował się do wniosku.

Pozostało jeszcze 70% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.

To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:

  • Informacje o zmianach prawnych,
  • Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
  • Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
  • Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
  • Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
  • 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Sprawdź ofertę »

Logowanie:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.

Numer 282 Październik, Listopad 2024 r.

Numer 282 Październik, Listopad 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej