Urlop okolicznościowy, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – odpowiedź Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej z 9 lutego 2022 r. na zapytanie Płace w firmie
Sprawdź, czy wniosek o urlop okolicznościowy jest składany – to czy powinien być przechowywany w dokumentacji pracowniczej. Przekonaj się, jak postąpić w przypadku gdy pracownik ma ważne orzeczenie o zdolności do pracy i w tym okresie przedstawia pracodawcy orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Słowa kluczowe:
urlop okolicznościowyPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 282 Październik, Listopad 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej