Zaświadczenie o przychodach emeryta i rencisty za poprzedni rok – przykłady, odpowiedzi na pytania
Zaświadczenie o osiągniętych przychodach należy dostarczyć do ZUS po zakończeniu roku kalendarzowego, w terminie do końca lutego. W 2024 r. ostatnim dniem lutego jest 29 dzień miesiąca, jest to czwartek, czyli zaświadczenie z przychodami za 2023 r. należy przekazać do ZUS w okresie od 1 stycznia 2024 r. do 29 lutego 2024 r.
Taki sam termin obowiązuje w sytuacji, jeśli zatrudnienie emeryta/rencisty ustaje w ciągu roku kalendarzowego.
Zgodnie z wyjaśnieniami ZUS, organ rentowy może rozliczyć świadczenie przed zakończeniem roku kalendarzowego, gdy w trakcie roku świadczeniobiorca:
- utracił prawo do świadczenia lub
- ukończył powszechny wiek emerytalny (tj. 60 lat w przypadku kobiety, 65 lat w przypadku mężczyzny), albo
- zmarł, a osoba uprawniona do wypłaty tzw. niezrealizowanych świadczeń zgłosi wniosek o rozliczenie.
Nie dotyczy więc to sytuacji ustania zatrudnienia w trakcie roku kalendarzowego np. w sytuacji rozwiązania stosunku pracy. Wówczas zaświadczenie należy dostarczyć do Zakładu w terminie od 1 stycznia 2024 r. do 29 lutego 2024 r.
Z komentarza eksperta portalu Płace w firmie dowiesz się:
- Jakie informacje muszą się znaleźć w zaświadczeniu dla pracującego emeryta lub rencisty
- Kto nie musi składać zaświadczenia o dochodach
- W jakim terminie należy złożyć zaświadczenie o przychodach emeryta lub rencisty, gdy zatrudnienie ustało w ciągu roku
- Czy pracodawca musi wystawiać zaświadczenie, gdy pracownik przechodzi z renty na emeryturę
- Czy zaświadczenie wydaje się dla pracujących zleceniobiorców i zatrudnionych na umowę o dzieło
- Czy dochód wykazywany w zaświadczeniu podawać w jednej łącznej kwocie, czy też w rozbiciu na poszczególne miesiące
- Czy brać pod uwagę okres, za jaki dany przychód przysługuje, czy też datę jego wypłaty
- Jak ustalić wartość świadczeń rzeczowych
- Które przychody mimo ich oskładkowania pomijamy, a które, pomimo iż nie są oskładkowane wykazujemy
- Jak postępować, jeżeli w roku objętym informacją dana osoba przekroczyła trzydziestokrotność
Pobierz praktyczne narzędzie:
Przeczytaj także:
Podstawa odprawy emerytalnej, gdy pracownik przepracował dwa miesiące
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 287 Marzec 2025 r.
