Zmiany w umowach na czas próbny i na czas określony – sprawdź zapisy w umowach obecnie i po zmianach od 1 sierpnia 2022 r.
Zmiany wprowadzane od 1 sierpnia 2022 r. w Kodeksie pracy wpłyną na treść umów zawieranych z pracownikami. Sprawdź, jaki nowy element będzie wymagany przy określaniu pracodawcy. Przekonaj się, jakie nowe elementy umowne pojawią się przy zawieraniu umów o pracę na okres próbny i na czas określony.
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Słowa kluczowe:
zmiany w umowach na czas określonyPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 282 Październik, Listopad 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej