Szkolenie online: O ile wzrosły kwoty wolne od potrąceń od 1 marca 2024 roku

Autor: Renata Majewska

Dodano: 25 marca 2024
Nowe kwoty wolne, według których pracodawca o statusie płatnika zasiłków realizuje egzekucję z wypłacanych pracownikom zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i świadczeń rehabilitacyjnych, corocznie ogłasza prezes ZUS jako kwoty miesięczne, w ślad za waloryzacją emerytur i rent. Tegoroczny komunikat prezesa ZUS z 14 lutego 2024 r. został opublikowany w Monitorze Polskim pod poz. 133.

Wynagrodzenie, zasiłki i inne wierzytelności pracownika zostały zajęte przez komornika z racji zaległego kredytu; do spłaty zostało 75.000 zł. W marcu 2024 zakład pracy (płatnik zasiłków) wypłacił mu w tym samym terminie zasiłek za 25 dni choroby w lutym 6300 zł brutto i za 13 dni choroby w marcu 2700 zł brutto. Nie uzyskał w tym miesiącu żadnego przychodu ze stosunku pracy. Wcześniej złożył oświadczenie w części C formularza PIT-2, upoważniając pracodawcę do pomniejszania zaliczek na PIT pobranych od dochodów ze stosunku pracy i z zasiłków o częściową ulgę miesięczną 100 zł.

W takiej sytuacji potrąceń dokonuje się od zsumowanych kwot zasiłku należnego za luty i marzec, ponieważ do obu stosujemy jedną kwotę wolną - obowiązującą od 1 marca. Obejrzyj szkolenie i sprawdź szczegóły.

Wynagrodzenie, zasiłki i inne wierzytelności pracownicy (3/4 etatu) zajął naczelnik US z racji zaległych podatków; do spłaty zostało 25.000 zł. W marcu 2024 pracodawca wypłacił jej w jednym terminie: wynagrodzenie chorobowe za 11 dni tego miesiąca 2300 zł netto i zasiłek chorobowy za 20 dni tego miesiąca 4200 zł brutto. Przysługują jej podstawowe koszty i stawka podatkowa 12%, złożyła na PIT-2 wniosek o stosowanie częściowej ulgi miesięcznej 100 zł, nie korzysta ze zwolnień z serii PIT-0, ani nie jest uczestnikiem PPK. W tej sytuacji osobno dokonuje się potrąceń z wynagrodzenia za pracę na mocy art. 87 kp oraz odrębnie z zasiłków na mocy art. 139 i nast. ustawy emerytalnej, nie łącząc żadnych limitów z obu systemów. Obejrzyj szkolenie i sprawdź szczegóły.

Ze szkolenia online dowiesz się:

  • Ile wynoszą nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków od 1 marca 2024 r.
  • Jak obliczyć proporcjonalną kwotę wolną
  • Czy maksymalną dopuszczalną kwotę potrącenia liczy się od kwoty zasiłku brutto

Obejrzyj także:

Jak dokonywać potrąceń z zasiłku pracownika dłużnika – zmiany od 25 marca 2024 r.

Przeczytaj także:

Zestawienia tabelaryczne: Kwoty wolne od potrąceń od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku – zestawienia dla całego etatu i niepełnych etatów

Artykuł: Potrącenia z zasiłków po zmianach od 1 marca i 25 marca 2024 r. – listy płac i przykłady liczbowe

Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.

To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:

  • Informacje o zmianach prawnych,
  • Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
  • Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
  • Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
  • Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
  • 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Sprawdź ofertę »

Logowanie:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Autor: Renata Majewska

Prawnik, wykładowca z wieloletnim doświadczeniem, specjalizujący się zwłaszcza w praktycznym rozliczaniu wynagrodzeń. Prowadzi firmę „Biuro Kadr i Płac”, w ramach której jest wykładowcą szkoleniowym.

Numer 282 Październik, Listopad 2024 r.

Numer 282 Październik, Listopad 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej