Jak obliczać wynagrodzenie zasadnicze – najważniejsze zasady, przykłady liczbowe

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 23 marca 2022
Wynagrodzenie zasadnicze to pensja pracownika wynikająca z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną. Istotnym wyznacznikiem wysokości wynagrodzenia zasadniczego jest poziom gwarantowanej ustawowo płacy minimalnej. Dla pracownika pełnoetatowego w 2022 r. nie może być ona niższa niż 3.010 zł brutto. Sprawdź, jak obliczać wynagrodzenie zasadnicze określone w stałej stawce miesięcznej w sytuacjach nietypowych.

Dowiedz się:

  • Od czego zależy wysokość wynagrodzenia zasadniczego
  • Jak obliczać wynagrodzenie zasadnicze określone w stałej stawce miesięcznej w sytuacjach nietypowych
  • Co oznacza w praktyce, że wynagrodzenie minimalne nie jest tożsame z płacą zasadniczą
  • Jak pomniejszać miesięczne wynagrodzenie za chorobę przypadającą na wszystkie dni robocze w miesiącu
  • Jak choroba trwająca kilka dni, z których tylko jeden jest roboczy, wpływa na stałe wynagrodzenie

Przeczytaj także:

Jak od 1 lipca 2021 r. podwyższać wynagrodzenia zasadnicze pracowników w podmiotach leczniczych

Premia przysługująca za okresy pobierania świadczeń chorobowych

Jaka będzie podstawa wynagrodzenia za nadgodziny przy dwóch rodzajach pracy w umowie o pracę

Pozostało jeszcze 97% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.

To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:

  • Informacje o zmianach prawnych,
  • Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
  • Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
  • Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
  • Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
  • 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Sprawdź ofertę »

Logowanie:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Słowa kluczowe:
wynagrodzenie zasadnicze

Numer 282 Październik, Listopad 2024 r.

Numer 282 Październik, Listopad 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej