Szkolenie online: Przywrócenie do pracy – wynagrodzenie, świadectwo pracy, korekty ZUS

Autor: Renata Majewska

Dodano: 5 lutego 2024
Pracownik, który uważa, że wypowiedzenie umowy o pracę jest nieuzasadnione lub zostało mu wręczone z naruszeniem przepisów, ma prawo w ciągu 21 dni od jego odebrania odwołać się do sądu oraz zażądać przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy albo odszkodowania. W razie wygranej sąd co do zasady powinien orzec z jego roszczeniem. Chyba że jego uwzględnienie jest niemożliwe lub niecelowe. Wysłuchaj wideoszkolenia i sprawdź, co w praktyce dla pracodawcy oznacza przywrócenie pracownika do pracy przez sąd. Sprawdź, jak rozliczyć wtedy wynagrodzenie, co ze świadectwem pracy i jak sporządzić korekty do ZUS.

Z wideoszkolenia, które prowadzi Renata Majewska - ekspert Płace w firmie, dowiesz się:

  • Co oznacza dla sądu i pracodawcy, gdy z roszczeniem występują: pracownica w ciąży pracownik w wieku przedemerytalnym, pracownik, który złożył wniosek o całość lub część urlopu macierzyńskiego, na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub rodzicielskiego, pracownik chroniony przed wypowiedzeniem na mocy przepisów szczególnych
  • W jakim przypadku pracodawca musi reaktywować współpracę z pracownikiem na poprzednich warunkach
  • W jaki sposób pracownik może zgłosić chęć powrotu do pracy
  • W której części akt osobowych należy zamieścić oświadczenie pracownika o gotowości podjęcia pracy po przywróceniu do pracy
  • Czy z pracownikiem przywróconym do pracy na mocy wyroku sądowego pracodawca musi zawrzeć nową umowę o pracę
  • Czy pracownik powinien odzyskać dotychczasowe stanowisko pracy, które zajmował przez zwolnieniem
  • Co wynagrodzenie pracownika po jego przywróceniu do pracy
  • Jak powinien postąpić pracodawca ze świadectwem pracy
  • Jaką przykładową notkę powinien zamieścić pracodawca w świadectwie pracy
  • Jak postąpić ze starym świadectwem pracy i jak wystawić nowe świadectwo pracy, gdy prawomocne orzeczenie sądu zostało wydane w związku z bezprawnym zwolnieniem pracownika w trybie dyscyplinarnym
  • Jak obliczyć wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
  • Czy wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy jest oskładkowane i opodatkowane
  • Czy za czas pozostawania bez pracy pracownik otrzyma prawo do urlopu wypoczynkowego
  • W jaki sposób o przywróceniu do pracy należy poinformować ZUS
  • Jakie korekty dokumentów ZUS należy sporządzić po przywróceniu pracownika do pracy

Zobacz inne wideoszkolenia płacowe:

Wynagrodzenie za dni przepracowane w razie rozpoczęcia lub zakończenia pracy w trakcie miesiąca – na przykładach

Jak liczyć urlop wypoczynkowy

W jaki sposób pracodawca powinien rozliczać nienależne wpłaty do PPK

Przeczytaj także:

Roszczenie o ustalenie istnienia stosunku pracy się nie przedawnia. A co z roszczeniami finansowymi

Korekty dokumentów rozliczeniowych – ZUS przypomina o terminach

Składki ZUS i świadczenia ZUS 2024 – zmiany w rozliczeniach (przykłady liczbowe)

Nowy wzór świadectwa pracy w 2023 roku – instrukcja wypełniania i wzór dokumentu

Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.

To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:

  • Informacje o zmianach prawnych,
  • Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
  • Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
  • Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
  • Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
  • 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Sprawdź ofertę »

Logowanie:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Autor: Renata Majewska

Prawnik, wykładowca z wieloletnim doświadczeniem, specjalizujący się zwłaszcza w praktycznym rozliczaniu wynagrodzeń. Prowadzi firmę „Biuro Kadr i Płac”, w ramach której jest wykładowcą szkoleniowym.

Numer 282 Październik, Listopad 2024 r.

Numer 282 Październik, Listopad 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej