Jak krok po kroku wypełnić zaświadczenie Z-3b

Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Dodano: 18 marca 2024
Formularz Z-3b wypełnia i przekazuje do ZUS osoba fizyczna, będąca przedsiębiorcą, która jest zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego i która była niezdolna do pracy z powodu choroby. Na podstawie danych zawartych w przedmiotowym zaświadczeniu ZUS ustali prawo i dokona ewentualnej wypłaty zasiłku. Formularz może również być wysyłany jako wniosek o wypłatę zasiłku za kolejny okres. Sprawdź, jak wypełnić Z-3b. Poznaj także odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące Z-3b.

Druk Z-3b składany jest do ZUS również za osoby współpracujące z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą oraz osoby duchowne.

W interesie osoby wnioskującej jest jak najszybsze dostarczenie formularza do ZUS, albowiem organ rentowy ma 30 dni na wypłatę zasiłku od daty złożenia ostatniego niezbędnego dokumentu – a formularz Z-3b za taki się uznaje.

Obecnie formularz można przesłać w formie elektronicznej, czyli za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS). Dokument można dostarczyć również za pośrednictwem operatora pocztowego lub osobiście do dowolnej placówki ZUS.

Z komentarza eksperta Płace w firmie dowiesz się:

Jak wypełnić formularz ZUS Z-3b:

  • pierwszy blok „dane płatnika składek”
  • drugi blok „dane osoby ubezpieczonej”
  • trzeci blok „rachunek bankowy”
  • czwarty blok „ubezpieczony występuje o:”
  • piąty blok „informacje o ubezpieczonym”
  • szósty blok oświadczenie, data i podpis

Zamiast formularza Z-3b przedsiębiorca złożył formularz ZAS-53. Czy jest to błąd

W formularzu Z-3b został podany zły nr rachunku bankowego – co robić

Czy przy każdym kolejnym zwolnieniu lekarskim należy przekazywać druk Z-3b

Czy do druku Z-3b wypełniając w formie elektronicznej można dołączyć inne dokumenty

W jaki sposób za pośrednictwem PUE ZUS wysłać przedmiotowy formularz
Przeczytaj także:

Jak wypełnić ZUS RSA imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek

Co grozi pracodawcy, który nie złożył kompletnej deklaracji ZUS RSA

Urlop opiekuńczy a ZUS RSA

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.

To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:

  • Informacje o zmianach prawnych,
  • Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
  • Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
  • Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
  • Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
  • 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Sprawdź ofertę »

Logowanie:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.

Numer 274 Kwiecień 2024 r.

Numer 274 Kwiecień 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej