Zgłoszenie umowy o dzieło: formularz ZUS RUD – instrukcja i odpowiedzi na pytania
Umowa o dzieło to podstawowa i jedna z popularniejszych form zatrudnienia. Obowiązujące przepisy nie narzucają na zlecającego wykonanie dzieła, zgłoszenia jej wykonawcy w ZUS do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Jednak zgodnie ze zmianami, które nastąpiły z początkiem 2021 roku, o zawarciu każdej umowy o dzieło należy poinformować ZUS. Zlecający ma na to 7 dni. Przedmiotowy formularz służy jednocześnie do sporządzania przekazanych wcześniej zgłoszeń umów.
- Data: 26.04.2024
ZUS ZSWA za 2023 rok składasz do 2 kwietnia – instrukcja wypełniania
Do 2 kwietnia 2024 r. część pracodawców musi złożyć zgłoszenie ZUS ZSWA za rok ubiegły. Informacje podane w formularzu ZUS ZSWA wpłyną na przyszłe świadczenia emerytalne pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Skorzystaj ze wskazówek ZUS i uniknij korekt. I to zarówno wtedy, gdy wypełniasz ZUS ZSWA odręcznie, jak i wtedy gdy wysyłasz go za pomocą programu Płatnik.
- Data: 22.03.2024
Jak krok po kroku wypełnić zaświadczenie Z-3b
Formularz Z-3b wypełnia i przekazuje do ZUS osoba fizyczna, będąca przedsiębiorcą, która jest zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego i która była niezdolna do pracy z powodu choroby. Na podstawie danych zawartych w przedmiotowym zaświadczeniu ZUS ustali prawo i dokona ewentualnej wypłaty zasiłku. Formularz może również być wysyłany jako wniosek o wypłatę zasiłku za kolejny okres. Sprawdź, jak wypełnić Z-3b. Poznaj także odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące Z-3b.
- Data: 18.03.2024
Jak wypełnić ZUS RSA: imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek
Każda osoba będąca płatnikiem składek, zobowiązana jest do wykazania wysokości wypłaconych świadczeń oraz do wykazania przerw w opłacaniu składek za osoby ubezpieczone na ubezpieczenia społeczne. Służy do tego formularz ZUS RSA. W raporcie ZUS RSA płatnik wykazuje za konkretną osobę ubezpieczoną rodzaje i okresy przerwy w opłacaniu składek oraz zestawienie wypłaconych świadczeń lub wynagrodzeń za czas absencji chorobowej. Jeśli takie sytuacje u płatnika składek nie wystąpiły płatnik składek nie wypełnia i nie przekazuje do ZUS tego raportu. Sprawdź, jak go wypełniać.
- Data: 18.03.2024
Formularz ZUS Z-10 – instrukcja wypełniania krok po kroku
Dokumentem, bez którego ZUS nie wypłaci świadczenia po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jest formularz Z-10. Osoba wnioskująca o zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne powinna wypełnić i przekazać formularz do ZUS bez zbędnej zwłoki. Umożliwi to szybszą wypłatę świadczenia przez ZUS. Sprawdź, kto wypełnia ZUS Z-10 i jak go wypełnić.
- Data: 29.02.2024
Zaświadczenie o przychodach emeryta i rencisty za poprzedni rok – przykłady, odpowiedzi na pytania
Osoby uprawnione do wcześniejszych emerytur, rent z tytułu niezdolności do pracy oraz rent rodzinnych, które w ubiegłym roku dorabiały do swoich świadczeń, muszą do 29 lutego 2024 r. rozliczyć się z ZUS, z osiągniętych przychodów stanowiących podstawę składek społecznych. Jeżeli emeryt/rencista nie zgłosi się do płatnika o wystawienie zaświadczenia o przychodach, obowiązek powiadomienia organu rentowego o kwotach przychodów do 29 lutego 2024 r. będzie spoczywał na płatniku. Płatnik wówczas sporządza i przedkłada w ZUS stosowne zaświadczenie. Sprawdź najczęstsze pytania pracodawców przy wypełnianiu zaświadczenia o przychodach emeryta i rencisty.
- Data: 26.02.2024
ZUS DRA – jak wypełnić wszystkie 13 bloków i przekazać deklarację do ZUS
Każdy przedsiębiorca, który zgłoszony jest jako płatnika składek na własne ubezpieczenia i/lub za ubezpieczone osoby obowiązany jest do comiesięcznego składania w ZUS deklaracji ZUS DRA. W deklaracji przedsiębiorca wskazuje podstawy oraz składki na ubezpieczenie społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne za siebie i wszystkie osoby ubezpieczone, jeśli je ma. Wskazuje również kwoty wypłaconych świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Deklaracja ZUS DRA służy również do poprawienia błędów w którejś ze złożonych deklaracji rozliczeniowych. Sprawdź, jak krok po kroku wypełnić ZUS DRA.
- Data: 06.02.2024
Co grozi pracodawcy, który nie złożył kompletnej deklaracji ZUS RSA
Pytanie: Nie dołączyłam do zestawu dokumentów wysyłanych do ZUS RSA, a pracownik był na zwolnieniu lekarskim. Dodam że wynagrodzenie wyliczyłam prawidłowo. Jest to deklaracja sprzed kilku miesięcy? Jak powinnam to skorygować?
- Data: 04.01.2024
Jakie dokumenty należy dostarczyć do ZUS, gdy przejmuje on wypłatę zasiłku macierzyńskiego
Pytanie: Jakie czynności należy wykonać w sytuacji rozwiązania umowy na czas określony z pracownicą przebywającą na urlopie rodzicielskim? Chodzi mi głównie co należy zrobić względem ZUS do wypłaty dalszego zasiłku. Czy pracownica ma złożyć wniosek ZUR, czy płatnik składek wystawia tylko Z-3 czy jeszcze ZAS-24?
- Data: 14.12.2023
ZUS przystąpił do porozumienia w sprawie telepracy transgranicznej. Co to oznacza dla zatrudnionych
Z dniem 1 lipca 2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przystąpił do Porozumienia ramowego w sprawie stosowania art. 16 ust. 1 rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w przypadkach zwyczajowej telepracy transgranicznej.
- Data: 07.09.2023
Błędnie wystawione ZUS ZLA
Pytanie: Pracownica otrzymała druk ZUS ZLA na którym data wystawienia to 5 lipca, a okres niezdolności od pracy to 7 lipca do 19 lipca. Dnia 6 lipca pracownik był w pracy. Czy w takiej sytuacji należy mu wypłacić wynagrodzenie za okres choroby? Nie była to kontynuacja zwolnienia, pracownica nie jest w ciąży, lekarz nie chce skorygować zwolnienia, ponieważ uważa, że jest wystawione właściwie.
- Data: 07.09.2023
Urlop opiekuńczy a ZUS RSA
Pytanie: W związku z pojawieniem się nowej nieobecności od 26 kwietnia 2023 roku – urlop opiekuńczy – mamy pytanie w jaki sposób taka nieobecność powinna być raportowana w dokumentach rozliczeniowych do ZUS w ZUS RSA? Jaki kod powinna mieć taka nieobecność?
- Data: 06.06.2023
Pracownik wyrejestrowany z ubezpieczeń – co z ZUS RSA i ZUS RCA
Pytanie: Mam pytanie dotyczące deklaracji ZUS RSA i ZUS RCA w przypadku pracownika wyrejestrowanego z ubezpieczeń. Osoba była zatrudniona do 31 grudnia 2022 r. Następnie została wyrejestrowana z dniem 1 stycznia 2023 r., a w styczniu otrzymała część wynagrodzenia które wypłacane jest z przesunięciem. Czy w imiennym raporcie miesięcznym RCA za styczeń uwzględniam tego pracownika z kodem 01 10 czy 3000?
- Data: 30.03.2023