REKLAMA
REKLAMA
Loading...
Loading...
REKLAMA
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Partnerzy serwisu
Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
REKLAMA
REKLAMA
Renata Kajewska 
Wakacje składkowe 2026 – instrukcja dla przedsiębiorcy
Sprawdź, czy korzystałeś już z wakacji składkowych w 2026 roku. | Jeśli nie skorzystałeś jeszcze ze zwolnienia, możesz ubiegać się o nie za grudzień 2026 roku. Pamiętaj, że ulga przysługuje tylko za jeden miesiąc w roku. |
Złóż wniosek RWS najpóźniej 30 listopada 2026 roku. | Jeśli chcesz uzyskać zwolnienie za grudzień, musisz złożyć wniosek w listopadzie. Gdy zrobisz to dopiero w grudniu, będziesz mógł ubiegać się o wakacje składkowe za styczeń 2027 roku. |
Upewnij się, że Twoja działalność jest wpisana do CEIDG. | Prawo do wakacji składkowych przysługuje przedsiębiorcom prowadzącym pozarolniczą działalność gospodarczą, którzy spełniają określone warunki. |
Całą instrukcję przeczytasz po zalogowaniu się.
Renata Kajewska - redaktor publikacji płacowych od 24 lat, absolwentka filologii polskiej na Uniwersytecie Warszawskim i studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy na UW
Kompleksowo i praktycznie rozliczamy wynagrodzenia
Najlepsze wsparcie dla specjalistów ds. kadr i płac oraz księgowych - portal, poradnia i magazyn w jednym!
Zamów do testu na 14 dni Płace w firmie i otrzymaj:
Jak prawidłowo wypełnić raporty ZUS RCA w przypadku przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, jeżeli za tego samego ubezpieczonego w jednym miesiącu składanych jest kilka raportów RCA z różnymi kodami tytułu ubezpieczenia? Na przykład w październiku ubezpieczony przekracza roczną podstawę wymiaru składek. Za ten miesiąc składane są raporty RCA z kodami: 01 10 00, 12 11 00, ...
Pracownik posiada pożyczkę udzieloną ze środków obrotowych pracodawcy w wysokości 8.000 zł kapitału. Pracodawca zamierza umorzyć część pożyczki w wysokości 2.500 zł. W jaki sposób należy ująć umorzoną kwotę na liście płac? Czy 2.500 zł stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu PIT? Czy od tej kwoty należy naliczyć składki ZUS finansowane przez pracownika i pracodawcę? Czy należy naliczyć wszystkie składki...
Mam zawartą umowę zlecenia z własnym pracownikiem. Wynagrodzenie z umowy o pracę jest finansowane z bieżących środków firmy, natomiast umowa zlecenia – ze środków projektu. Obie umowy są jednak zawarte z tym samym pracodawcą i od obu naliczane są wszystkie składki ZUS. Jeżeli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, wynagrodzenie z umowy zlecenia wypłacam wyłącznie za faktycznie przepracowane godziny – o ile w dan...
W związku ze zmianami w Kodeksie pracy wchodzącymi w życie 5 listopada 2026 r. trzeba jednorazowo przekazać pracownikom nową informację o przepisach o równym traktowaniu w zatrudnieniu. Taką informację (zaktualizowaną) należy także indywidualnie przekazywać nowo zatrudnionemu pracownikowi. Pobierz wzór nowej informacji.
Nowelizacja ustawy o PIP przewiduje możliwość wystąpienia do Głównego Inspektora Pracy o interpretację indywidualną, czy przedstawiony stosunek prawny stanowi stosunek pracy w rozumieniu art. 22 § 1 Kodeksu pracy. Interpretacja nie zostanie wydana, jeżeli sprawa jest już przedmiotem postępowania prowadzonego przez PIP lub ZUS, a jej wydanie nie wyłącza późniejszej oceny rzeczywistego charakteru zatrudnienia podcza...
