Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Warunkiem umorzenia będzie spadek przychodu z prowadzonej działalności o co najmniej 40% między porównywanymi miesiącami tj. wrzesień 2024 r. do września 2023 r. albo październik 2024 r. do października 2023 r., a jeżeli płatnik składek rozpoczął działalność w 2024 r. – wrzesień 2024 r. do sierpnia 2024 r.
Przepisy ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa regulują zasady ustalania płatnika zasiłków. Jeżeli to pracodawca staje się płatnikiem zasiłków, oznacza to, że wyręcza ZUS w ustalaniu, naliczaniu i wypłacaniu zasiłków. Z kolei wypłacone zasiłki wliczane są w poczet należnych składek, które pracodawca jest obowiązany ponosić w związku z zatru...
Od 1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę zostało podniesione do kwoty 3.600 zł brutto. W związku ze zmianą wysokości płacy minimalnej zmianie uległo również wiele świadczeń pracowniczych. Wpływa to na wiele świadczeń wypłacanych pracownikom. Pobierz aktualny kalkulator wynagrodzeń brutto netto uwzględniający zmiany od 1 lipca 2023 r.
ZUS przypomina: jeżeli w wyniku rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne okaże się, że składka ta została opłacona w kwocie wyższej niż ustalona, płatnikowi składek przysługuje jej zwrot. Aby otrzymać zwrot nadpłaconej składki na ubezpieczenie zdrowotne, do 1 czerwca 2023 r. należy złożyć wniosek o zwrot nadpłaty wynikającej z rocznego rozliczenia (RZS-R). Wniosek należy wysłać do ZUS elektronicznie.
