Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Od 2027 roku emeryci i renciści, którzy dorabiają do swoich świadczeń, zostaną zwolnieni z obowiązku informowania ZUS o osiąganych przychodach. Proponowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmiany oznaczają, że od 1 stycznia 2027 roku ZUS będzie samodzielnie pozyskiwał informacje o przychodach świadczeniobiorców bez konieczności składania przez nich corocznych zawiadomień. Dane te będą pobierane...
W piątek 12 września posłowie przyjęli rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy 1426). Zgodnie z nowelizacją przyjętą przez Sejm, do pracowniczego stażu pracy będą wliczane nie tylko klasyczne etaty, ale również okresy wykonywania umów zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej oraz inne formy aktywności zawodowej, które dotąd pozostawały poza systemem. Dl...
Od 1 września 2025 r. emeryci i renciści, którzy jeszcze nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego, muszą liczyć się z niższymi limitami dorabiania. ZUS ogłosił bowiem nowe kwoty graniczne przychodów, po przekroczeniu których świadczenia mogą zostać zmniejszone albo zawieszone. Zmiana wynika ze spadku przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w II kwartale 2025 r. w porównaniu z pierwszym kwartałem roku – to właśni...
Dnia 21 sierpnia Prezydent podpisał ustawę z 5 sierpnia 2025 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, a już 22 sierpnia ustawa ukazała się w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy wprowadzają istotne zmiany dotyczące zasad przyznawania oraz wypłaty zasiłku pogrzebowego. Celem nowelizacji jest uproszczenie procedur i dostosowanie przepisów do aktualnych realiów społeczno-ekonomicznych.
Od lat pracujący emeryci i renciści muszą co roku, do końca lutego, informować ZUS o swoich przychodach, niezależnie od tego, czy organ rentowy posiada już te dane w swoich systemach. Ten obowiązek dotyczy zarówno osób zatrudnionych w kraju, jak i tych osiągających dochody za granicą czy pobierających uposażenia w służbach mundurowych. W praktyce oznacza to coroczne składanie zaświadczeń przez tysiące świadczeniobior...
Jawność wynagrodzeń stanie się obowiązkiem prawnym – dnia 18 czerwca 2025 r. Prezydent podpisał ustawę zmieniającą Kodeks pracy, która wprowadza nowe obowiązki informacyjne dla pracodawców. Każda oferta pracy będzie musiała zawierać informacje o proponowanym wynagrodzeniu, a proces rekrutacji będzie musiał przebiegać w sposób neutralny pod względem płci i niedyskryminujący. Ma to zwiększyć transparentność płac, wyrów...
Rząd planuje zaproponować Radzie Dialogu Społecznego, by minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 roku wyniosło 4.806 zł brutto. To o 140 zł więcej niż obowiązująca obecnie płaca minimalna. Propozycję tę poparło Ministerstwo Finansów. Z kolei Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej postulowało wyższy wzrost – do poziomu 5.020 zł brutto.
W ministerstwie MRPiPS będzie działał specjalny zespół do koordynowania i monitorowania pilotażu dla przedsiębiorców w sprawie skrócenia czasu pracy – zapowiedziała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Podstawowym warunkiem udziału w programie będzie zagwarantowanie tego samego wynagrodzenia pracownikom. Testowane będą różne modele skrócenia czasu pracy, np. redukcja godzin pracy w określonych dniach albo redukcja dni pracy ...
Klub Koalicji Obywatelskiej złożył w czwartek w Sejmie wniosek o odrzucenie w pierwszym czytaniu projektu ustawy Konfederacji w sprawie podniesienia kwoty wolnej od podatku do nie mniej niż 60.000 zł. Jej koszt wprowadzenia byłby bowiem zbyt wysoki. Byłoby to aż 56 mld zł. Sprawdź, dlaczego w projekt ustawy o zmianie kwoty wolnej od podatku nie będzie procedowany.
