Kwoty wolne od potrąceń od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku – zestawienia dla całego etatu i niepełnych etatów
Z praktycznych zestawień dowiesz się, ile wynoszą:
Kwoty wolne od potrąceń obowiązujące od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku (w zł) dla pracowników pełnoetatowych, nieobjętych PPK, przy zastosowaniu podatku 12%
Wysokość kwot wolnych od potrąceń obowiązujących w okresie od lipca do grudnia 2024 roku (w złotych) proporcjonalna do wymiaru etatu:
- Pracownicy niekorzystający z „zerowego PIT” oraz będący uczestnikami PPK
(przy założeniu, że wpłata na PPK finansowana przez pracodawcę wynosi 1,5%,
a wpłata pokrywana z pensji pracownika – 2%): - Potrącanie sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne oraz potrącanie należności na rzecz pracodawcy
- (100% minimalnego wynagrodzenia po odliczeniach podatkowo-składkowych)
- Pracownicy niekorzystający z „zerowego PIT” oraz będący uczestnikami PPK
(przy założeniu, że wpłata na PPK finansowana przez pracodawcę wynosi 1,5%,
a wpłata pokrywana z pensji pracownika – 2%): - Pracownicy objęci „zerowym PIT” oraz będący uczestnikami PPK (przy założeniu,
że wpłata na PPK finansowana przez pracodawcę wynosi 1,5%, a wpłata pokrywana z pensji pracownika – 2%): - Pracownicy niebędący uczestnikami PPK i niekorzystający z „zerowego PIT”, którzy zrezygnowali ze stosowania w ich przypadku KUP:
- Pracownicy niekorzystający z „zerowego PIT” oraz będący uczestnikami PPK
(przy założeniu, że wpłata na PPK finansowana przez pracodawcę wynosi 1,5%,
a wpłata pokrywana z pensji pracownika – 2%), którzy zrezygnowali ze stosowania w ich przypadku KUP:
Sprawdź także, ile wynoszą kwoty wolne przy potrąceniach kar pieniężnych, zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi, potrąceniach dobrowolnych na rzecz innych podmiotów niż pracodawca
Przeczytaj także:
Potrącenia z zasiłków po zmianach od 1 marca i 25 marca 2024 r. – listy płac i przykłady liczbowe
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.