Nowości płacowe PlacewFirmie.pl to Twoje źródło najnowszych informacji na temat płac i wynagrodzeń. W naszej kategorii "Nowości płacowe" znajdziesz aktualne doniesienia, analizy trendów, zmiany w przepisach prawnych dotyczących wynagrodzeń oraz informacje o innowacjach w zarządzaniu płacami. Dzięki naszym materiałom będziesz na bieżąco z najświeższymi nowościami w świecie wynagrodzeń, co pozwoli Ci skutecznie planować politykę płacową w Twojej firmie i być odpowiedzialnym pracodawcą. Od optymalizacji kosztów po strategie motywacyjne - u nas znajdziesz inspiracje i wiedzę niezbędną do skutecznego zarządzania płacami. Odkryj nasze najnowsze informacje i pozostań na czele zmian w dziedzinie płac.

Od 27 lipca 2022 r. można korzystać z nowej funkcjonalności kalkulatora wynagrodzeń Ministerstwa Finansów

MF udostępniło specjalny kalkulator wynagrodzeń, który pomoże podatnikom wyliczyć łączne skutki zmian przeprowadzonych w 2022 r. Kalkulator wynagrodzeń MF pozwala porównać wynagrodzenia na rękę w oparciu o przepisy obowiązujące w 2021 r. oraz łącznie po reformach wprowadzonych w 2022 r. Do kalkulatora są sukcesywnie dodawane nowe funkcjonalności.

Płaca minimalna 2023, wzrost diet od 28 lipca 2022 r., dyrektywy work life balance

Zapraszamy na kolejne podsumowanie tygodnia eksperta Oskara Sobolewskiego.

Wideoporada: zmiana w delegacjach krajowych od 28 lipca 2022 r.

Oto wideoporada, na której ekspertka dr Katarzyna Trzpioła wyjaśnia, jak prawidłowo rozliczać krajowe podróże służbowe po zmianach związanych z podniesieniem stawki diety od końca lipca.

Nowa dieta w krajowej podróży służbowej – przykłady

Dieta za dobę podróży krajowej przysługującej pracownikowi od 28 lipca 2022 r. wyniesie 38 zł.  Do 27 lipca wynosi ona 30 zł. Warto przypomnieć, że kwota ta ostatni raz zmieniła się 1 marca 2013 r. Ryczałt na pokrycie kosztów dojazdu środkami komunikacji miejscowej wyniesie 7,60 zł. Do 27 lipca wynosi on 6 zł. Z kolei ryczałt za nocleg, który stanowi 150% diety wyniesie 57 zł. Wysokość ryczałtu za nocleg do 27 lipca to 45 zł.

Zleceniobiorcy prowadzący działalność gospodarczą – kto odprowadza zaliczki na PIT

Zleceniodawca nie potrąca zaliczek od wynagrodzenia wypłacanego zleceniobiorcy wówczas, gdy nie tylko złoży on oświadczenie, że umówioną usługę wykonuje on w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, ale że faktycznie spełnia ona warunki do uznania jej za działalność gospodarczą. Interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 2 czerwca 2022 r. (sygn. 0114-KDIP3-1.4011.335.2022.3.LS)

Praca zdalna – stanowisko Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej z 5 lipca 2022 r.

Załóżmy, że pracownik mieszka w miejscowości A, gdzie przez większość czasu pracuje zdalnie w domu, ale np. ok. 3 razy w miesiącu przebywa też w biurze w miejscowości B. Sprawdź, czy w świetle projektowanych zmian w Kodeksie pracy pracownik będzie musiał mieć wskazane w umowie o pracę jako miejsce pracy swój adres domowy (ewentualnie dwa miejsca pracy – adres biura w B i adres domowy w A) – czy biurowy.

Ustawa o obronie Ojczyzny – stanowisko Ministra Obrony Narodowej z 5 lipca 2022 r.

Sprawdź, czy na podstawie art. 221 § 4 i § 5 Kodeksu pracy pracodawca ma prawo żądać od pracownika danej o służbie wojskowej oraz danej o tym, czy pracownik ma małżonka żołnierza i czy odbywa on służbę, która uprawnia małżonka żołnierza do ochrony trwałości stosunku pracy. Poznaj odpowiedzi resortu obrony na zapytania redakcji Aktualności kadrowych.

Zmiany w Kodeksie pracy: czy konieczna będzie aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia

Planowana nowelizacja Kodeksu pracy zakłada znaczne rozszerzenie informacji wskazywanych pracownikom w ramach informacji o warunkach zatrudnienia. Sprawdź, w jaki sposób projekt zmian w Kodeksie pracy rozszerza zakres danych wykazywanych w informacji o warunkach zatrudnienia.

Będą zmiany kodów tytułu ubezpieczenia w dokumentach ZUS (z mocą od 1 lipca 2022 r.)

W Rządowym Centrum Legislacji pojawił się projekt Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej dotyczący nowych wzorów dokumentów do ZUS. Dotyczy to m.in. wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Nowe kody mają obowiązywać od dnia ogłoszenia, ale z mocą od 1 lipca 2022 roku. Wyjątkiem jest jeden przepis, który wchodzi w życie 1 stycznia 2023 roku. Sprawdź szczegóły.

Od 15 lipca 2022 r. zmiany w zatrudnianiu obywateli Ukrainy - więcej danych do urzędu pracy

Od 15 lipca 2022 r. podmiot powierzający wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy zobowiązany będzie przekazywać do powiatowego urzędu pracy 3 nowe informacje. Dotyczą one m.in. wynagrodzenia i wymiaru czasu pracy. Sprawdź, dlaczego zakres danych zostaje poszerzony.

Podwyższone limity zwolnień przedmiotowych powoli wracają do poprzedniej wysokości

W związku z ogłoszeniem stanu epidemii wywołanej przez COVID-19, w przypadku czterech istotnych zwolnień przedmiotowych dotyczących pracowników podwyższono ich limity. Po odwołaniu stanu epidemii w 2022 r. dwa z nich obowiązują do końca 2022 r., a dwa inne – do końca 2023 r. Sprawdź, co to oznacza dla pracodawcy.

Od 1 lipca 2022 r. obowiązuje wyższa ulga na związki zawodowe

Od 2022 roku podatnicy PIT, którzy są członkami związków zawodowych mogą pomniejszać swój dochód do opodatkowania o kwotę składek zapłaconych na rzecz związków zawodowych, do których przynależą. Dodatkowo obowiązujące od 1 lipca 2022 r. przepisy Polskiego Ładu podwyższają limit ulgi na związki zawodowe. Sprawdź szczegóły.

Polski Ład 2.0: zmiana formy opodatkowania przedsiębiorcy w 2022 roku

Przedsiębiorcy, którzy przed 1 lipca 2022 r. opodatkowywali swoje dochody (przychody) podatkiem liniowym lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, mogą wybrać skalę podatkową dla opodatkowania tych dochodów (przychodów). Sprawdź szczegóły.

Zaliczka na PIT za osobę samotnie wychowującą dziecko – co się zmieniło od 1 lipca 2022 r.

Od 1 lipca 2022 r. osoby samotnie wychowujące dzieci mogą ponownie obliczać podatek na preferencyjnych zasadach, które w stosunku do roku 2021 r. uwzględniają również zmiany w wysokości kwoty wolnej od podatku. Sprawdź szczegóły na przykładzie liczbowym

Jak stosować zerowy PIT (ze zmianami od 1 lipca 2022 r.)

Niektóre grupy podatników mogą skorzystać ze zwolnienia od podatku PIT do kwoty 85.528 złotych w roku podatkowym. Jakie są zasady stosowania ulgi zerowy PIT w 2022 r.? Co nowego w zakresie stosowania zerowego PIT wprowadzają przepisy Polskiego Ładu od 1 lipca 2022 roku? Zapraszamy do obejrzenia szkolenia online.