Nowości płacowe PlacewFirmie.pl to Twoje źródło najnowszych informacji na temat płac i wynagrodzeń. W naszej kategorii "Nowości płacowe" znajdziesz aktualne doniesienia, analizy trendów, zmiany w przepisach prawnych dotyczących wynagrodzeń oraz informacje o innowacjach w zarządzaniu płacami. Dzięki naszym materiałom będziesz na bieżąco z najświeższymi nowościami w świecie wynagrodzeń, co pozwoli Ci skutecznie planować politykę płacową w Twojej firmie i być odpowiedzialnym pracodawcą. Od optymalizacji kosztów po strategie motywacyjne - u nas znajdziesz inspiracje i wiedzę niezbędną do skutecznego zarządzania płacami. Odkryj nasze najnowsze informacje i pozostań na czele zmian w dziedzinie płac.

Pracownik chce podjąć dodatkowe zatrudnienie? Sprawdź, czy od 1 sierpnia 2022 r. pracodawca może tego zabronić

W przepisach Kodeksu pracy znajdą się wyraźne przepisy, zgodnie z którymi pracodawca nie będzie mógł zakazać pracownikowi równoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą lub podejmowania działalności zarobkowej w oparciu o inne umowy. Sprawdź, czego pracodawca nie będzie mógł zakazać pracownikowi.

Zmiany w umowach na czas próbny i na czas określony – sprawdź zapisy w umowach obecnie i po zmianach od 1 sierpnia 2022 r.

Zmiany wprowadzane od 1 sierpnia 2022 r. w Kodeksie pracy wpłyną na treść umów zawieranych z pracownikami. Sprawdź, jaki nowy element będzie wymagany przy określaniu pracodawcy. Przekonaj się, jakie nowe elementy umowne pojawią się przy zawieraniu umów o pracę na okres próbny i na czas określony.

Czy wyszukiwarka NIP to jedyny sposób, by nasze dane mogli zweryfikować kontrahenci z innych państw UE?

Numer Identyfikacji Podatkowej to indeks, którego główną grupą docelową są przedsiębiorcy. Czy nasi partnerzy biznesowi z innych państw Unii Europejskiej mogą szybko wyszukać nas po numerze NIP? Co powinniśmy wiedzieć o tym zbiorze?

Jak przygotować zaświadczenie (informację) o przychodach osiągniętych przez emeryta/rencistę w 2021 r.

Do 28 lutego 2022 r. płatnicy składek zatrudniający na umowę o pracę czy umowę zlecenia osoby pobierające emeryturę bądź rentę mają obowiązek złożyć w ZUS zaświadczenie o uzyskanych przez nich dochodach w 2021 r. Dzięki tym zaświadczeniom będzie można ustalić, czy nie doszło do przekroczenia kwot granicznych. Sprawdź, jak przygotować zaświadczenie (informację) o przychodach osiągniętych przez emeryta/rencistę w 2021 r.

PIT-28 za 2021 rok – podatnicy rozliczający się ryczałtem mają czas do 28 lutego na rozliczenie roczne

Zeznanie o wysokości uzyskanego przychodu, wysokości dokonanych odliczeń i należnego ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych podatnicy są zobowiązani składać w terminie od 15 lutego do końca lutego 2022 roku. W tym roku obowiązującym wzorem formularza jest PIT-28 w wersji 24. Sprawdź, z jakich ulg i odliczeń można skorzystać i o czym pamiętać składając PIT-28 za 2021 rok.

Jakie dodatki do wynagrodzenia przysługują pracownikom sektora publicznego

Pracownicy sektora publicznego objęci są szczególnymi przepisami dotyczącymi ich stosunku pracy i zasad wynagradzania. Mimo że sektor ten nie zajmuje wysokich pozycji w rankingach wysokości wynagrodzenia miesięcznego pracownika, to gwarantuje zatrudnionym stabilne składniki wynagrodzenia, w tym dodatki do wynagrodzenia zasadniczego. Zasada ta dotyczy zarówno pracowników zatrudnionych w jednostkach administracji rządowej, jak i w innych jednostkach, a także w samorządzie. Sprawdź, jakie dodatki przysługują w twojej jednostce.

Korekta zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dotycząca 2021 roku w sektorze finansów publicznych

Jednostki sektora finansów publicznych, tworzące odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, są zobowiązane do 31 grudnia 2021 r. do ponownego przeliczenia odpisu i dokonania ewentualnej korekty.

Ochrona sygnalistów – kogo trzeba będzie wyznaczyć do obsługi zgłoszeń naruszeń

Przepisy dotyczące ochrony sygnalistów nadal nie weszły w życie w Polsce. Prędzej czy później jednak tak się stanie. Wówczas pracodawcy będą musieli mieć przygotowane procedury przyjmowania zgłoszeń naruszenia prawa. Sprawdź, czy takie zgłoszenia będzie mógł obsługiwać inspektor ochrony danych.

Czym jest koncepcja 4C w marketingu mix?

Marketing niejedno ma imię. Współczesny konsument codziennie jest celem wielu komunikatów promocyjnych – duży wybór produktów i usług wymusza na firmach rywalizację o jego uwagę i zainteresowanie, co z kolei przekłada się na stały rozwój narzędzi marketingowych. Coraz trudniej jest się jednak przebić przez „szum” reklamowy, dlatego koniecznością jest trzymanie ręki na pulsie nowych koncepcji i szukanie rozwiązań, które w Twoim przypadku mogłyby przynieść maksymalnie korzystne rezultaty. Spróbujmy więc wyjaśnić sobie co to jest marketing mix i na czym polega działająca w jego ramach koncepcja 4C.

Ulga dla klasy średniej – sprawdź, co zmieni nowelizacja Polskiego Ładu

Premier zapowiedział, że Polski Ład podatkowy czeka duża nowelizacja. Na dzień 15 lutego 2022 roku projekt nowelizacji nie został jeszcze opublikowany. Jednak już dzisiaj postaramy się przeanalizować najważniejsze zmiany w Polskim Ładzie. Nowelizacja może wejść w życie najwcześniej w II połowie marca albo na początku kwietnia. Sprawdź, kto po nowelizacji Polskiego Ładu będzie mógł jeszcze skorzystać z ulgi dla klasy średniej.

Jak pracodawca ma sprawdzić, czy pracownik może nosić maseczkę?

Wielu pracodawców wymaga od pracowników, aby nosili maseczki na terenie zakładu. Szczególnie jeżeli pracy poruszają się ciągami komunikacyjnymi. Zwykle taki obowiązek określili w dokumencie wewnątrzzakładowym – procedurze prewencji przeciw zakażeniom COVID-19. Co zrobić, jeżeli pracownik nie stosuje się do tego nakazu? Chodzi po firmie bez maseczki. Na ostatniej konferencji prasowej mMinistra zdrowia była jedynie mowa o pomyśle na zniesienie obowiązku stosowania maseczek. Jednak w lutym przepisy w tym zakresie nie ulegają zmianie. Maseczki nadal obowiązują.

Jak od 2 lutego 2022 r. płacić składki ZUS za kierowców realizujących przewozy międzynarodowe

Od 2 lutego 2022 r. zmieniły się przepisy ustawy o czasie pracy kierowców. Zmiana dotyczy również zasad ustalania podstaw wymiaru składek dla kierowców w zakresie przewozów międzynarodowych. Sprawdź, co się zmienia w składkach ZUS.

Jak rozliczać podatek PIT od wynagrodzeń kierowców od 2 lutego 2022 r.

Z dniem 2 lutego 2022 r. zaczęły obowiązywać  niektóre przepisy ustawy z 26 stycznia 2022 r. o zmianie ustawy o transporcie drogowym, ustawy o czasie pracy kierowców oraz niektórych innych ustaw. Wśród wielu jej postanowień dotyczących działalności przewoźników znalazły się również kwestie podatkowe, dotyczące rozliczania wynagrodzeń kierowców zatrudnionych w transporcie międzynarodowym. Sprawdź, czy dotyczy ona tylko pracowników zatrudnionych na umowie o pracę czy też zleceniobiorców i osób samozatrudnionych.

Polski Ład – kolejne zmiany dotyczące składki zdrowotnej dla przedsiębiorców

W wykazie prac legislacyjnych rządu pojawił się projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw. Jedna ze zmian ma dotyczyć zasad ustalania dochodu przez przedsiębiorców dla celów składki zdrowotnej oraz zwiększenia wsparcia dla rodzin z dziećmi w zakresie podatku PIT.

Sprawdź konsekwencje nielegalnego zatrudniania po wprowadzeniu Polskiego Ładu

Od 1 stycznia 2022 r. Polski Ład wprowadził nowe rozwiązania podatkowe i składkowe, które jednoznacznie przenoszą konsekwencje nielegalnego zatrudniania na nieuczciwych pracodawców. To nie pracownik ponosić będzie podatkowe konsekwencje zatrudnienia „na czarno” albo płacenia części wynagrodzenia „pod stołem”. Odpowiedzialność została przeniesiona na pracodawcę.