Nowości płacowe PlacewFirmie.pl to Twoje źródło najnowszych informacji na temat płac i wynagrodzeń. W naszej kategorii "Nowości płacowe" znajdziesz aktualne doniesienia, analizy trendów, zmiany w przepisach prawnych dotyczących wynagrodzeń oraz informacje o innowacjach w zarządzaniu płacami. Dzięki naszym materiałom będziesz na bieżąco z najświeższymi nowościami w świecie wynagrodzeń, co pozwoli Ci skutecznie planować politykę płacową w Twojej firmie i być odpowiedzialnym pracodawcą. Od optymalizacji kosztów po strategie motywacyjne - u nas znajdziesz inspiracje i wiedzę niezbędną do skutecznego zarządzania płacami. Odkryj nasze najnowsze informacje i pozostań na czele zmian w dziedzinie płac.

Od 17 stycznia 2022 r. przedsiębiorcy mogą składać wnioski o wsparcie z tarczy antykryzysowej

Przedsiębiorcy z określonych branż, którzy ucierpieli z powodu epidemii COVID-19, mogą wystąpić o zwolnienie z opłacania składek za grudzień 2021 r. mogą także skorzystać ze świadczenia postojowego maksymalnie 6 razy. Wnioski mogą składać od 17 stycznia 2022 r.

Ulga dla klasy średniej – wspólne rozliczenie małżonków

Interpretacja przepisów ulgi przysparza sporo problemów. Czy jest możliwe stosowanie ulgi wraz z małżonkiem? Pierwsze wspólne rozliczenie za 2022 r. nastąpi dopiero w pierwszej połowie 2023 r., jednak już teraz warto wiedzieć co wynika z znowelizowanych przepisów podatkowych.

Prawo pracy 2022 - najważniejsze zmiany dla pracowników

Nowy Ład, zmiany w Kodeksie Pracy, zmiana wymiaru urlopu – to tylko niektóre nowości, które zainteresują pracowników w 2022 roku.

Jak obliczać zaliczki na PIT zgodnie z rozporządzeniem z 7 stycznia 2022 r. - instrukcja dla płatników krok po kroku

Od 8 stycznia 2022 r. obowiązuje rozporządzenie dotyczące przedłużenia terminów płatności zaliczek na podatek dochodowy odprowadzanych przez płatników od przychodów m.in. ze stosunku pracy oraz z umów zlecenia. W założeniu twórców tych przepisów mają one zniwelować różnicę między zaliczkami obliczanymi według nowych zasad wprowadzonych Polskim Ładem a obliczanymi według „starych” zasad. Sprawdź, co oznacza nadwyżka zaliczki obliczonej w 2022 r. nad zaliczką obliczoną według zasad obowiązujących do końca 2021 r. Jak wtedy pobierać zaliczkę na PIT?

Polski Ład a umowy zlecenia – resort finansów wylicza korzyści

W Polsce jest ok. 1,7 mln osób, których głównym źródłem przychodów w ciągu roku jest działalność wykonywana osobiście, czyli np. umowa zlecenia, umowa o dzieło. Jak zapewnia resort finansów, dla 96% osób, których głównym źródłem przychodu jest działalność wykonywana osobiście, Polski Ład jest neutralny lub korzystny w skali roku: dla 68% osób ma wpływ neutralny, 28% osób zyskuje, tylko 4% traci.

Sprawdź, w jakich sytuacjach warto składać wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej

Zbliżają się pierwsze w 2022 r. terminy rozliczania i wypłat wynagrodzeń po wejściu w życie Polskiego Ładu. Pojawiają się również wątpliwości, ponieważ pracownicy przed pierwszą w 2022 r. wypłatą muszą zadecydować czy korzystać z ulgi dla klasy średniej czy złożyć wniosek u o jej niestosowanie. Sprawdź, czy warto składać wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej. Poznaj 3 sytuacje, kiedy warto sprawdzić.

Zmiana zasad obliczania zaliczek na PIT. Problem z nowym rozporządzeniem

Z nowych przepisów wydanych przez ministra finansów wynika, że płatnicy obliczający zaliczki na PIT od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom i zleceniobiorcom w 2022 roku, powinni to robić według zasad obowiązujących w 2021 roku, jeśli są one korzystniejsze dla zatrudnionych.

Weryfikacja testów lub szczepień pracowników – co przewiduje projekt

W parlamencie kontynuowane są prace nad projektem ustawy, której celem jest umożliwienie pracodawcom uzyskania informacji na temat wyniku testu lub szczepieniu przeciwko COVID-19 osoby zatrudnionej. Sprawdź, jakie nowe uprawnienia uzyskają pracodawcy na mocy nowych przepisów.

Ulga dla klasy średniej – czy składać wniosek o jej niestosowanie do pracodawcy

W wielu firmach zbliżają się pierwsze w 2022 r. terminy wypłat wynagrodzeń po wejściu w życie przepisów Polskiego Ładu. Pojawiają się również pierwsze znaki zapytania, pracownicy muszą zadecydować czy korzystać z ulgi dla klasy średniej czy złożyć wniosek u pracodawcy o jej niestosowanie. Sprawdź, jakie negatywne konsekwencje niesie za sobą złożenie wniosku.

Polski Ład a ulga dla młodych – porównaj wynagrodzenie za grudzień 2021 r. i za styczeń 2022 r.

Polski Ład nie przewiduje rozwiązań dedykowanych stricte osobom do 26. roku życia. Jednak w niektórych przypadkach może wpływać na wysokość wynagrodzeń tych osób. Sprawdź, kiedy pracownik do 26. roku życia zyska na Polskim Ładzie.

Polski Ład a oświadczenie PIT-2 – zasady składania, odpowiedzi na pytania czytelników Płace w firmie

Pracownik spełniający wymagane warunki może złożyć przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia oświadczenie PIT-2, na podstawie którego pracodawca uwzględni w zaliczkach na podatek kwotę wolną od podatku. Nowe przepisy nie zmieniły zasad składania tego oświadczenia. Sprawdź najnowsze wyjaśnienia Ministerstwa Finansów. Pobierz najnowszą wersję formularza PIT-2(7), która obowiązuje od 10 stycznia 2022 r.

Jak wypłacać świadczenia chorobowe na przełomie 2021 i 2022 roku

Przełom roku budzi wątpliwości co do rodzaju świadczenia chorobowego, które powinno być wypłacane z tytułu nieprzerwanej niezdolności do pracy. Warto sprawdzić, kto ma wypłacać świadczenie, jeśli płatnik składek z początkiem nowego roku uzyska lub utraci prawo do wypłacania świadczeń chorobowych.

Polski Ład: nowe zasady rozliczania na listach płac składki zdrowotnej

W ramach Polskiego Ładu przewidziano nowelizację art. 83 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Po jej wprowadzeniu, od 2022 r. nadal w przypadku, gdy składka na ubezpieczenie zdrowotne obliczona przez płatnika jest wyższa od kwoty zaliczki na podatek dochodowy, składkę obliczoną za poszczególne miesiące obniża się do wysokości zaliczki podatkowej. Sprawdź, co się zmieni.