Nowości płacowe PlacewFirmie.pl to Twoje źródło najnowszych informacji na temat płac i wynagrodzeń. W naszej kategorii "Nowości płacowe" znajdziesz aktualne doniesienia, analizy trendów, zmiany w przepisach prawnych dotyczących wynagrodzeń oraz informacje o innowacjach w zarządzaniu płacami. Dzięki naszym materiałom będziesz na bieżąco z najświeższymi nowościami w świecie wynagrodzeń, co pozwoli Ci skutecznie planować politykę płacową w Twojej firmie i być odpowiedzialnym pracodawcą. Od optymalizacji kosztów po strategie motywacyjne - u nas znajdziesz inspiracje i wiedzę niezbędną do skutecznego zarządzania płacami. Odkryj nasze najnowsze informacje i pozostań na czele zmian w dziedzinie płac.

PIT-11 za 2022 rok – jak rozliczać zwolnienia podatkowe na koniec roku

W tym roku podatkowym wprowadzono m.in. ulgę dla seniorów, ulgę dla osób powracających i ulgę 4+. Pod koniec roku niektórzy podatnicy korzystający ze zwolnień podatkowych wprowadzonych od 1 stycznia  przekraczają obowiązujący limit przychodu zwolnionego od podatku (85.528 zł). Od tego momentu pracodawca musi naliczyć i odprowadzić za tych podatników zaliczki na podatek. Warto sprawdzić, na co zwrócić uwagę przy tych rozliczeniach oraz jakie informacje podać na PIT-11.

Zmiany w PIT 2023. Przegląd najważniejszych zmian – praktyczne zestawienie

Początek 2023 rok to wiele zmian w podatkach dochodowych. Podatnicy muszą się też przygotować na nowe obowiązki w PIT 2023. Przedstawiamy praktyczne zestawienie zmian w PIT na 2023 rok. W tabeli uwzględniliśmy też ulgi, które obowiązują od 2022 i będą po raz pierwszy możliwe do odliczenia w rozliczeniu za ten rok.

Workation – praca zdalna wykonywana z zagranicy

Praca zdalna z zagranicy obecnie jest wskazywana jako jeden z najbardziej pożądanych benefitów pracowniczych. Pracodawcy przed ogłoszeniem takiej możliwości zatrudnionym powinni zapoznać się z konsekwencjami wprowadzenia tego udogodnienia u siebie. Niestety możliwość pracy z terenu innego kraju niż Polska nadal jest tak samo ryzykowna jak była przed pandemią. Sprawdź, jak rozliczać pracę zdalną z zagranicy.

Niewłaściwie przekazane wpłaty do PPK – zmiany od 21 listopada 2022 r.

Dotychczasowe przepisy ustawy o PPK nie określały, jak pracodawcy powinni postępować w sytuacji niewłaściwie przekazanych do instytucji finansowych wpłat w ramach PPK. Od 21 listopada 2022 roku w ramach art. 28a ustawy o PPK sytuacja została uregulowana. Sprawdź szczegóły.

Będą zmiany w dokumentach rozliczeniowych ZUS RCA i ZUS DRA

Zmiany w formularzach wykorzystywanych do celów rozliczeniowych z ZUS przewiduje przygotowany przez resort pracy projekt rozporządzenia w sprawie wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń oraz rozliczania składek ZUS. Mają one zacząć obowiązywać w 2023 roku. Sprawdź, na czym polegają zmiany.

Jak założyć profil na PUE ZUS – pobierz instrukcję krok po kroku

Do 30 grudnia 2022 r. każdy płatnik niezależnie od tego, czy opłaca składki tyko za siebie, czy również za zatrudnionych pracowników, ma obowiązek do założenia profilu na PUE ZUS oraz przekazania do ZUS swojego adresu elektronicznego. Założenie konta na PUE ZUS ułatwi korespondencję z ZUS i zmniejszy jej koszty. Pobierz instrukcję i załóż aktywny profil na PUE ZUS.

Od 1 grudnia 2022 r. obowiązkowe oszczędzanie energii w jednostkach sektora finansów publicznych

Od 1 grudnia 2022 r. kierownicy jednostek sektora finansów publicznych muszą podjąć działania, które mają zmniejszyć całkowite zużycie energii elektrycznej w zajmowanych budynkach lub częściach budynków oraz przez wykorzystywane urządzenia techniczne, instalacje i pojazdy.Za niezastosowanie się do nowych regulacji grozi kara do 20.000 zł. Kary wymierza Prezes Urzędu Regulacji Energetyki w drodze decyzji administracyjnej. Sprawdź, jak wdrożyć nowe przepisy.

Formularz  PIT-2 od 1 stycznia 2023 r. – odpowiedzi na pytania Czytelników Płace w firmie

Formularz PIT-2 zawiera na końcu pouczenie, że za podanie nieprawdy lub zatajenie prawdy i przez to narażenie podatku na uszczuplenie grozi odpowiedzialność przewidziana w Kodeksie karnym skarbowym. Poznaj zatem odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące PIT-2(9).

Uprawnienia rodzicielskie dla rodziców adopcyjnych – zmiany od 1 lutego 2023 r.

Nowelizacja przepisów o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, wprowadzi od 1 lutego 2023 roku do Kodeksu pracy nowe rozwiązania w zakresie korzystania z uprawnień rodzicielskich przez rodziców adopcyjnych. Sprawdźmy, na czym polegają zmiany.

Od 29 listopada 2022 r. pracownik otrzyma wyższe diety w podróży służbowej zagranicznej

Znowelizowano załącznik do rozporządzenia, w którym są określone wysokości diet z tytułu podróży za granicę. Ta zmiana wchodzi w życie 29 listopada 2022 r. Sprawdź, jakie kwoty diet w podróżach służbowych będą przysługiwały od 29 listopada 2022 r.

Ulgowe obliczanie zaliczek na PIT wymaga oświadczenia pracownika

Co do zasady małżonkowie podlegają odrębnemu opodatkowaniu od osiąganych przez nich dochodów. Mimo to przepisy dają im możliwość wspólnego rozliczenia się z PIT. Wybór tego rozwiązania nie tylko może obniżyć podatek do zapłaty wynikający z zeznania przekazanego fiskusowi, ale również wpłynąć na wysokość zaliczek pobieranych od pracownika w trakcie roku przez jego pracodawcę pełniącego funkcję płatnika. Sprawdź, jak może wyglądać oświadczenie pracownika do celów ulgowego obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Świąteczne prezenty dla pracowników w grudniu 2022 r. – sprawdź skutki w PIT

Pod koniec grudnia wielu pracodawców ponosi wydatki związane z tradycją świąt Bożego Narodzenia i zakończeniem roku, organizując spotkania z udziałem załogi. Chodzi tutaj np. o firmowe Wigilie, imprezy mikołajkowe dla dzieci pracowników, czy spotkania podsumowujące mijający rok. Takie okolicznościowe imprezy na ogół. połączone są konsumpcją różnego rodzaju produktów spożywczych, w tym „świątecznych” dań i napojów. Sprawdź, jak rozliczać podatek PIT od świadczeń świątecznych w grudniu 2022 roku.

Jak wzrosną renty i emerytury w 2023 roku

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra rodziny i polityki społecznej.

Zmiany w Kodeksie pracy – skrócenie tygodniowego czasu pracy

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy i niektórych innych ustaw zakłada istotne zmiany dotyczące normatywnego czasu pracy. Jeśli nowelizacja wejdzie w życie, czas ten ulegnie znaczącemu skróceniu, z korzyścią dla pracowników, którzy zachowają dotychczasową wysokość wynagrodzeń. Obecnie projekt jest w Sejmie na etapie opiniowania i konsultacji.

Najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorców w 2023 roku

Osoba prowadząca działalność gospodarczą przez 24 kolejne miesiące kalendarzowe ma możliwość skorzystania z ulgi w opłacaniu składek na podstawie art. 18a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, tj. z tzw. preferencyjnych składek ZUS. Sprawdź jej wysokość w 2023 roku.