Nowości płacowe PlacewFirmie.pl to Twoje źródło najnowszych informacji na temat płac i wynagrodzeń. W naszej kategorii "Nowości płacowe" znajdziesz aktualne doniesienia, analizy trendów, zmiany w przepisach prawnych dotyczących wynagrodzeń oraz informacje o innowacjach w zarządzaniu płacami. Dzięki naszym materiałom będziesz na bieżąco z najświeższymi nowościami w świecie wynagrodzeń, co pozwoli Ci skutecznie planować politykę płacową w Twojej firmie i być odpowiedzialnym pracodawcą. Od optymalizacji kosztów po strategie motywacyjne - u nas znajdziesz inspiracje i wiedzę niezbędną do skutecznego zarządzania płacami. Odkryj nasze najnowsze informacje i pozostań na czele zmian w dziedzinie płac.

Prezesi spółek i członkowie zarządu również z 9% składką zdrowotną

Projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, przewiduje, że członkowie zarządu w tym prezesi zostaną objęci począwszy od 1 stycznia 2022 roku 9% składką zdrowotną. Tego rodzaju składka nie będzie mogła zostać odliczona od podatku, co oznacza, że już za kilka miesięcy nastąpi faktyczne obniżenie wynagrodzenia netto członków zarządu. Zmiana ta może dotknąć w Polsce ponad 80% spółek.

Ustawa systemowa 2022 – przegląd najważniejszych zmian dla płatników i ubezpieczonych

Szykują się duże zmiany w ustawie systemowej. Część z nich zostanie wprowadzona już 1 stycznia 2022 r. Sprawdź, jakie rozwiązania są przewidziane dla płatników składek i ubezpieczonych. Przekonaj się także, jakie zmiany zajdą w dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym.

Czy pracodawca może zakazać noszenia symboli religijnych w zakładzie pracy

Jeżeli jest to konieczne ze względu na politykę neutralności światopoglądowej lub z powodu zapobiegania potencjalnym konfliktom w zakładzie pracy, pracodawca może zabronić noszenia w miejscu pracy jakichkolwiek widocznych symboli religijnych. Sprawdź, co oznacza dla pracodawcy wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w Luksemburgu z 15 lipca 2021 r. w sprawach połączonych sygn. C-804/18 i C-341/19: I.X. przeciwko WABE i M.J. przeciwko MH Müller Handel.

Ubezpieczenia na życie i zdrowie po cenach niższych niż detaliczne – co ze składkami ZUS

Świadczenie na rzecz pracownika może wynikać z regulaminu wynagradzania i mieć postać zakupu ubezpieczenia na życie i zdrowie po cenach niższych niż detaliczne, a także stanowić przychód uzyskiwany przez pracownika w ramach stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. W takim przypadku podlega ono wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Interpretacja ZUS Oddział w Gdańsku (decyzja Nr 248/2021 z 26 maja 2021 r., w sprawie DI/100000/43/387/2021)

Ustalenie przychodu pracownika – warunek wydania interpretacji ZUS w sprawie składek ZUS

Sprawdź, czy nieodpłatne świadczenie usług na rzecz pracownika, w postaci przewozu do miejsca pracy i z miejsca pracy do domu, powinno być objęte składkami ZUS.  Interpretacja ZUS Oddział w Gdańsku (decyzja Nr 292/2021 z 18 czerwca 2021 r., w sprawie DI/100000/43/395/2021).

Jak będą doręczane wezwania do wdrożenia PPK

Trwają prace nad modyfikacją przepisów o pracowniczych planach kapitałowych. Chodzi o zmianę sposobu doręczenia pisemnych wezwań pracodawcom, którzy pomimo takiego obowiązku nie zawarli umowy o zarządzanie PPK.

Jest nowa wersja projektu nowelizacji Kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej

Dnia 23 lipca 2021 r. opublikowano drugą wersję projektu nowelizacji Kodeksu pracy, wprowadzającego pracę zdalną. Nowy projekt (datowany na 16 lipca 2021 r.) zawiera kilka zmian względem poprzedniego. Wiele z nich ma charakter doprecyzowujący lub kosmetyczny. Jest jednak kilka kwestii, na które warto szczególnie zwrócić uwagę.

Kalkulator wynagrodzeń 2022 – uwzględnia zmiany Polskiego Ładu

Wzrost kwoty wolnej od podatku do 30 tys. zł, nowy próg podatkowy- to zmiany, jakie znalazły się w Polskim Ładzie.  MF opublikowało kalkulator wynagrodzeń, który pozwala oszacować wysokość pensji netto w ujęciu miesięcznym, z uwzględnieniem założeń programu Polski Ład.

Kontrola ZUS – instrukcja, jak krok po kroku przygotować się do kontroli

Każdy płatnik składek, który zatrudnia osoby na podstawie umów o pracę lub umów cywilnoprawnych może spodziewać się kontroli z ZUS. Nie ma znaczenia czy płatnik składek jest osobą fizyczną, osobą prawną czy jednostką organizacyjną. Aby dobrze przygotować się do kontroli, przedsiębiorca powinien wiedzieć, jakie są jego prawa i obowiązki, oraz znać zasady przeprowadzania kontroli.

Wrześniowy odpis na ZFŚS – jak obliczyć odpisy i przeciętne miesięczne zatrudnienie

Do 30 września 2021 r. na rachunek bankowy ZFŚS powinna trafić równowartość 100% zarówno odpisów podstawowych, jak i fakultatywnych. Do 31 maja należało przekazać na rachunek kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisu. Pracodawcy, którzy w maju nie dokonali odpisu w całości, obecnie muszą tę kwotę uzupełnić. Sprawdź, jak obliczyć odpisy i przeciętne miesięczne zatrudnienie na 4 przykładach liczbowych.

Będą zmiany w kasach zapomogowo-pożyczkowych

Kasa zapomogowo-pożyczkowa może być utworzona w zakładzie pracy, jeżeli 10 pracowników zadeklaruje gotowość przynależności do niej. W lipcu rozpoczęły się prace legislacyjne w Sejmie, które mają uszczegółowić zasady powoływania, funkcjonowania i likwidacji KZP. Sprawdź, jakie nowe obowiązki będą wkrótce czekać na pracodawców.

Druki i dokumentacja ZUS – poznaj 5 planowanych zmian w ustawie systemowej

Zmiany w ustawie systemowej będą dotyczyły m.in. druków i dokumentacji ZUS. Zmienią się zasady przekazywania dokumentów rozliczeniowych. Sprawdź, co planowane zmiany w ustawie systemowej oznaczają dla płatników składek ZUS.

Jakie nowe obowiązki będzie miał pracodawca wobec pracownika strażaka

Pracodawcy będą mieli dodatkowe obowiązki wobec swoich pracowników, którzy dodatkowo działają w ramach ochotniczej straży pożarnej.  Dotyczy to dużej grupy pracodawców, bowiem strażaków – ratowników OSP jest w Polsce około 200 tysięcy. Ponadto strażacy otrzymają dodatek z tytułu wysługi lat w OSP. Sprawdź, w jakiej wysokości.

Na PUE ZUS ubezpieczony znajdzie informacje o stanie swojego konta

ZUS udostępnił informacje o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU). Można ją sprawdzić wyłącznie na swoim profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Od 6 września 2021 r. można składać skargi do PFRON na instytucje publiczne za brak dostępności

Osoba niepełnosprawna, kobieta w ciąży czy senior będą mogli kierować do instytucji kultury (ale także do całego sektora publicznego) wnioski ws. zapewnienia dostępności, a do PFRON skargi na brak dostępności w podmiocie. Chodzi tu głównie o likwidowanie barier architektonicznych, cyfrowych czy komunikacyjnych. Może to oznaczać wysoką grzywnę dla instytucji. Sprawdź, jak jej uniknąć.