Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Od 24 grudnia 2025 r. każdy pracodawca, który prowadzi proces rekrutacyjny, musi przekazywać kandydatom konkretne informacje o wynagrodzeniu – i to nie tylko orientacyjnie, ale w oparciu o obiektywne, przejrzyste kryteria. Nowe przepisy Kodeksu pracy wprowadzają obowiązek ujawniania przedziału płacowego już w ogłoszeniu o naborze albo – jeśli ogłoszenia nie ma – najpóźniej przed rozmową kwalifikacyjną lub przed podpi...
Pytanie: Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na umowie o pracę w okresie 1 maja – 31 lipca 2025 r. Dostarczył dokumenty, z których wynika 26-dniowy wymiar urlopu (powyżej 10 lat). Z ostatniego świadectwa pracy wynika, zatrudnienie od 1 stycznia do 28 lutego 2025 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. W świadectwie pracy wykazano 12 dni urlopu wypoczynkowego. W okresie od 1 marca do 30 kwietnia 2025 ...
Pytanie: Dwóch pracowników wyjeżdża w delegacje na szkolenie. Organizator nie zapewnia noclegu, a pracownicy chcieliby przenocować w hotelu, żeby nie wracać do domu i dnia następnego znowu jechać na szkolenie. Czy pracodawca może zwrócić koszty noclegu, pomimo że jest autobusowe połączenie powrotne? Nie ma zapisów w regulaminie wynagradzania na ten temat.
Pytanie: W czerwcu wypłacamy dofinansowanie z ZFŚS do niezorganizowanego wypoczynku dzieci (średnio jest to kwota 600,00 zł.). W późniejszym czasie pracownicy otrzymują dofinansowanie do swojego wypoczynku również z ZFŚS (średnio jest to kwota 900,00 zł). Czy limit zwolnienia z podatku 1.000,00 zł wynikający z art. 67 ustawy o PIT dotyczy również dofinansowania do wypoczynku dzieci, czy należy zsumować obie te...
Wynagrodzenie za przestój to jedno z tych świadczeń, które budzi najwięcej pytań w praktyce kadrowej – zarówno przy ustalaniu jego przesłanek, jak i prawidłowym naliczaniu. Pracodawca ponosi ryzyko organizacyjne i techniczne, a pracownik – o ile był gotów do pracy – zachowuje prawo do wynagrodzenia także wtedy, gdy nie wykonywał pracy z przyczyn niezależnych od siebie. Sprawdź zasady ustalania prawa do wynagrodzenia ...
Lista płac do umowy zlecenia służy nie tylko do wypłaty wynagrodzenia zleceniobiorcy, ale również do właściwego rozliczenia składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, fundusze celowe oraz podatku dochodowego. Sprawdź, jak poprawnie przygotować listę płac do umowy zlecenia, jakie składki i podatki należy uwzględnić oraz jak obliczyć koszty uzyskania przychodu i zaliczkę na podatek – na przykładzie konkretnego wyli...
Pytanie: Zatrudniam zleceniobiorcę, który nie ukończył 26. roku życia. Ma status studenta (studia licencjackie). Zakończył właśnie ostatnią sesję (9 czerwca 2025 r.) na uczelni (3. rok studiów) i otrzymał status osoby, która ukończyła studia. Nie złożył pracy licencjackiej ani jeszcze nie obronił pracy licencjackiej (prawdopodobnie nastąpi to do 30 września 2025 r. Kiedy taka osoba traci status studenta dla ZU...
W ramach działalności ZFŚS pracodawcy gromadzą i przetwarzają dane osobowe pracowników, emerytów, członków ich rodzin, a nierzadko także dane dotyczące zdrowia czy sytuacji majątkowej. Przetwarzanie takich danych musi jednak odbywać się zgodnie z przepisami RODO i ustawą o ZFŚS – z zachowaniem zasad minimalizacji, ograniczenia celu oraz zabezpieczenia dostępu do informacji. Sprawdź, jak bezpiecznie i zgodnie z prawem...
Pytanie: Proszę o wyjaśnienie w zakresie stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu (KUP) przez funkcjonariusza Policji. Zgodnie z ustawą o Policji z 6 kwietnia 1990 r., funkcjonariuszowi przysługuje zwrot kosztów dojazdu do służby, jeżeli spełnia określone warunki. W związku z tym proszę o odpowiedź na poniższe pytania: Jeśli funkcjonariusz spełnia warunki do otrzymania zwrotu kosztów dojazdu, al...
Czy pracodawca ma prawo żądać oświadczeń o dochodach członków rodziny pracownika? Jak długo można przechowywać dane złożone w dokumentacji socjalnej? W ramach działalności ZFŚS pracodawcy gromadzą i przetwarzają dane osobowe pracowników, emerytów, członków ich rodzin, a nierzadko także dane dotyczące zdrowia czy sytuacji majątkowej. Przetwarzanie takich danych musi jednak odbywać się zgodnie z przepisami RODO i ustaw...
