Nowości płacowe PlacewFirmie.pl to Twoje źródło najnowszych informacji na temat płac i wynagrodzeń. W naszej kategorii "Nowości płacowe" znajdziesz aktualne doniesienia, analizy trendów, zmiany w przepisach prawnych dotyczących wynagrodzeń oraz informacje o innowacjach w zarządzaniu płacami. Dzięki naszym materiałom będziesz na bieżąco z najświeższymi nowościami w świecie wynagrodzeń, co pozwoli Ci skutecznie planować politykę płacową w Twojej firmie i być odpowiedzialnym pracodawcą. Od optymalizacji kosztów po strategie motywacyjne - u nas znajdziesz inspiracje i wiedzę niezbędną do skutecznego zarządzania płacami. Odkryj nasze najnowsze informacje i pozostań na czele zmian w dziedzinie płac.

Polski Ład – zerowy PIT dla osób pracujących po osiągnięciu wieku emerytalnego

Zerowy PIT dla osób pracujących po osiągnięciu wieku emerytalnego to kolejna propozycja, która została przez rządzących zapowiedziana w Polskim Ładzie. Planowane jest utworzenie 0% stawki podatkowej dla kolejnej grupy osób – kobiet w wieku 60+ i mężczyzn w wieku 65+. Sprawdź, ile środków trafi do kieszeni pracownika, który zdecyduje się na kontynuowanie aktywności zawodowej po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Przygotuj się na 5 zmian w ustawie wypadkowej

Obok ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych znowelizowana ma zostać również ustawa wypadkowa. Płatnik składek w 2022 r. nie otrzyma już informacji o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe za pośrednictwem operatora pocztowego. Sprawdź pozostał zmiany, które dotyczą płatników składek.

W jakim języku polski pracodawca powinien podpisywać z cudzoziemcami umowy o pracę

Zgodnie z danymi ZUS na koniec kwietnia 2021 r. do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych ponad 780 tys. cudzoziemców. To o 110,3 tys. więcej niż w lutym 2020 r. i o 14,5 tys. więcej niż w marcu 2021 r. Największy wzrost w kwietniu 2021 r. (w stosunku do marca) dotyczył obywateli Ukrainy – o 10,3 tys. Sprawdź, w jakim języku polski pracodawca powinien podpisywać z cudzoziemcami umowy o pracę. Uchroń się przed odpowiedzialnością karną.

Czy Polski Ład PiS to ścieżka do nowych upadłości – opinia ekspertów

„Polski Ład” to pomysł Prawa i Sprawiedliwości na wyjście z kryzysu po pandemii. Będzie składał się z pięciu filarów, jego głównym fundamentem będą zmiany podatkowe. Najbardziej ucierpią samozatrudnieni oraz prowadzący mały biznes. Eksperci ostrzegają, że to oni najbardziej ucierpieli na pandemii, a to w połączeniu z nowymi obciążeniami podatkowymi, może spowodować nagły wzrost ogłaszanych bankructw. 

Jednolity kontrakt na pracę to nie nowość. Powraca teraz w koncepcji Polskiego Ładu

Polski Ład ma być zbiorem rozwiązań na okres „popandemiczny”. Wspomniany plan zawiera m.in. propozycje rozwiązań ze sfery podatkowej, ochrony zdrowia czy edukacji i kultury. Jednym z planowanych rozwiązań jest także jednolity kontrakt na pracę. Jak jego wprowadzenie wpłynie na podstawy zatrudnienia?

Polski Ład rozczarowuje pracodawców [opinia]

Dokument programowy „Polski Ład” wspomina o pracownikach - w różnym kontekście - 22 razy. O pracodawcach tylko 6. To znamienne, bo biorąc pod uwagę całokształt zaproponowanych w programie rozwiązań dotyczących pracy, wydaje się, że pracodawca i jego potrzeby liczą się najmniej.

Rząd nie zlikwiduje umów zleceń, planuje pełne ich oskładkowanie

Nie ma planów likwidacji umów zlecenia – zapowiedział wicepremier i minister rozwoju pracy i technologii Jarosław Gowin w trakcie konferencji prasowej inaugurującej cykl konsultacji Polskiego Ładu z przedsiębiorcami.

Szykują się korzystne zmiany w dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym

Według założeń projektu zmian w ustawie systemowej płatnik składek będzie podlegać dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu nawet wtedy, gdy opłaci składkę chorobową po terminie lub nie opłaci jej wcale. Dzięki temu będzie mógł ubiegać się o zasiłki również przy opłaceniu składki chorobowej po terminie. Skorzystają na tym osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą oraz osoby z nimi współpracujące. Sprawdź, czy planowane zmiany dotyczą także pozostałych dobrowolnych ubezpieczeń społecznych (emerytalnych i rentowych).

Szykują się zmiany w korektach dokumentów rozliczeniowych do ZUS

Minister rodziny i polityki społecznej zaproponował zmianę w przepisach ubezpieczeniowych o korektach dokumentów rozliczeniowych ZUS. Propozycja została przekazana Radzie Ministrów w formie projektu zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i innych ustaw. Najważniejszą zmianą jest skrócenie czasu na złożenie deklaracji rozliczeniowej i imiennego raportu miesięcznego do 5 lat. Poniżej znajdziesz szczegóły.

Czy trzeba uzupełniać kod zawodu dla osób zgłoszonych do ZUS przed 16 maja 2021 r.

Zmieniają się wzory formularzy zgłoszeniowych ZUS ZUA i ZUS ZZA. Od 16 maja trzeba będzie w nich podawać informację o zawodzie wykonywanym przez ubezpieczonego. Nie trzeba uzupełniać informacji o kodzie zawodu dla osób zgłoszonych do ubezpieczeń przed 16 maja 2021 r. Płatnik nie musi składać dokumentu zgłoszeniowego korygującego tylko po to, aby wykazać kod zawodu osoby zgłoszonej do ubezpieczeń przed 16 maja 2021 r. – potwierdza ZUS.

Do 20 maja 2021 r. trzeba wpłacić zaliczki na PIT pobrane w październiku 2020 roku

Zmieniony termin wpłaty zaliczek na PIT obowiązuje tych płatników, którzy skorzystali z możliwości przedłużenia terminu rozliczenia z fiskusem w związku z pogorszeniem sytuacji ekonomicznej spowodowanym przez epidemię. Sprawdź szczegóły.

Duże nowości w rozliczeniach z ZUS – poznaj projekt zmian w systemie ubezpieczeń społecznych

Zmiany w ustalaniu prawa do świadczeń, nowe obowiązki w kontaktach z ZUS, ujednolicenie zasad objęcia ubezpieczeniami społecznymi oraz ich wypłaty to tylko niektóre ze zmian przygotowanych dla płatników składek. Rząd zdecydował się na uporządkowanie systemu ubezpieczeń społecznych, jego racjonalizację, wprowadzenie jednolitych rozwiązań w zakresie świadczeń oraz usprawnienie funkcjonowania ZUS w rozliczeniach z płatnikami składek. Sprawdź, co się zmieni dla płatników składek.

Od 16 maja 2021 r. ZUS wprowadza zmiany w Panelu Płatnik

Od 16 maja 2021 r. płatnicy mogą korzystać z nowych funkcji na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Zmiany dotyczą m.in. zaświadczeń lekarskich, kodu wykonywanego zawodu, okresu przechowywania akt. Sprawdź szczegóły.

Od 30 maja 2021 r. zmiany w wysokości dodatku terenowego dla pracowników socjalnych

Do 29 maja 2021 r. pracownik socjalny ma prawo do dodatku w wysokości 250 zł miesięcznie. Od 30 maja 2021 r. jest to kwota 400 zł miesięcznie. Sprawdź, jak liczyć wynagrodzenie, gdy mamy do czynienia ze zmianą wysokości stałego składnika wynagrodzenia w trakcie trwania miesiąca kalendarzowego.

Polski Ład – nowa kwota wolna od podatku, zmiany w składce zdrowotnej

Podatek ma być niższy, jednak składka zdrowotna finansowana w  całości z dochodu spowoduje dla niektórych osób obniżkę wynagrodzeń. Nowa kwota wolna w wysokości 30.000 zł ma obowiązywać wszystkich podatników. Dopiero nadwyżka ponad tę kwotę będzie podlegać opodatkowaniu odpowiednią stawką PIT. W zakresie podatku zwiększeniu ma ulec pierwszy również próg podatkowy – z 85.528 zł na 120.000 zł. Te rozwiązania na pierwszy rzut oka są korzystne. Jednak zmiany w rozliczaniu składki zdrowotnej sprawią, że niższe wynagrodzenie otrzymają nie tylko osoby lepiej zarabiające, ale także paradoksalnie stracić też mogą osoby najmniej zarabiające. Kto zatem zyska. Sprawdź konkretne wyliczenia.