Nowości płacowe PlacewFirmie.pl to Twoje źródło najnowszych informacji na temat płac i wynagrodzeń. W naszej kategorii "Nowości płacowe" znajdziesz aktualne doniesienia, analizy trendów, zmiany w przepisach prawnych dotyczących wynagrodzeń oraz informacje o innowacjach w zarządzaniu płacami. Dzięki naszym materiałom będziesz na bieżąco z najświeższymi nowościami w świecie wynagrodzeń, co pozwoli Ci skutecznie planować politykę płacową w Twojej firmie i być odpowiedzialnym pracodawcą. Od optymalizacji kosztów po strategie motywacyjne - u nas znajdziesz inspiracje i wiedzę niezbędną do skutecznego zarządzania płacami. Odkryj nasze najnowsze informacje i pozostań na czele zmian w dziedzinie płac.

Jak rozliczać z ZUS ekwiwalent z tytułu zakończenia współpracy i świadczenie pieniężne wypłacane w związku z rozwiązaniem stosunku pracy

Ekwiwalent pieniężny z tytułu zakończenia współpracy oraz świadczenie pieniężne, które przedsiębiorca zamierza wypłacić pracownikom, na podstawie zawartych porozumień, z tytułu rozwiązania stosunków pracy, podlegają wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Interpretacja ZUS Oddział w Gdańsku (decyzja Nr 93/2022 z 24 lutego 2022 r., w sprawie DI/100000/43/154/2022)

Od czego zależy wysokość wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych

Wysokość wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych jest uzależniona wyłącznie od wysokości „normalnego” wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi oraz ilości czasu przepracowanego przez tego pracownika w nadgodzinach. Wyrok Sądu Najwyższego z 11 marca 2021 r. (sygn. akt I PSKP 34/21).

Sprawdź przykładową listę płac od 1 lipca 2022 r.

W projekcie nowelizacji utrzymano zarówno kwotę wolną od podatku na poziomie 30.000 zł, jak i kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali w wysokości 120.000 zł. Jednak w związku z obniżeniem stawki podatku w tym przedziale z 17 do 12 proc., zmieniła się kwota zmniejszająca podatek do 3.600 zł. W ujęciu miesięcznym to 300 zł. Od 1 stycznia 2022 r. kwota zmniejszająca wynosi 5.100 zł, a miesięcznie 425 zł.

Sprawdź zmiany w PIT planowane od 1 lipca 2022 r.

Zmiany dotyczą podatku PIT i składki zdrowotnej. Sprawdź, jak zmieni się skala podatkowa i co u ulgą dla klasy średniej.

Wypłacasz świadczenia z ubezpieczenia chorobowego? Przygotuj się na kontrolę ZUS

Od stycznia 2022 roku ZUS kontroluje płatników składek wypłacających świadczenia z ubezpieczenia chorobowego na podstawie przepisów tarczy antykryzysowej. Zatem chodzi o świadczenia wypłacane w szczególnym trybie i na szczególnych zasadach określonych i wdrożonych z powodu i w okresie pandemii koronawirusa. Sprawdź, co będzie sprawdzał ZUS podczas kontroli.

Urlop wychowawczy wraz z kalkulatorem urlopu wychowawczego – prawa i obowiązki pracodawcy, składki ZUS, podatek PIT

Urlop wychowawczy jest jednym z kilku przywilejów związanych z rodzicielstwem. Z jednej strony umożliwia rodzicom osobiste sprawowanie opieki nad dzieckiem do ukończenia 6. roku życia, a z drugiej jednak podczas jego trwania pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia ani żadnego świadczenia. Urlop wychowawczy niesie za sobą jednak inne przywileje. Aby z niego skorzystać, należy złożyć pracodawcy odpowiednie dokumenty. Sprawdź maksymalny czas trwania urlopu wychowawczego. Dowiedz się, co powinien zawierać wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego.

Korzystne dla przedsiębiorców zmiany w składce zdrowotnej w praktyce – sprawdź przykłady liczbowe

Zmieniają się zasady obliczania rocznej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenia zdrowotne przedsiębiorców. Przedsiębiorca przy obliczaniu wysokości dochodu uwzględni różnice remanentowe. Zmiany wchodzą w życie 13 kwietnia 2022 r.

Obowiązki pracodawców zatrudniających żołnierzy – nowe przepisy o obronie Ojczyzny

Od 23 kwietnia 2022 r. zaczynają obowiązywać przepisy ustawy o obronie Ojczyzny. Niektóre z jej przepisów określają uprawnienia i obowiązki żołnierzy, którzy oprócz odbywania służby są pracowniami. Osoby te mogą być m.in. wezwane do odbycia służby lub osobistego stawiennictwa na wezwanie właściwych organów. Ponadto okresy odbytej służby mogą wpływać na ich uprawnienia wynikające ze stosunku pracy. Sprawdź, jakie są zasady przyznawania rekompensaty wynagrodzenia w związku ze stawiennictwem przed organem właściwym w zakresie obowiązku obrony. Przekonaj się, czym dla stosunku pracy skutkuje powołanie pracownika do służby zawodowej. Zaloguj się i wysłuchaj szkolenia.

Wideoporada: Polski Ład - od lipca 2022 kolejna rewolucja 

W jaki sposób zmienią się zasady podatkowo-składkowe od lipca 2022 roku? Wyjaśnia ekspert Instytutu Emerytalnego. Sprawdź, jak w praktyce będzie wyglądał likwidacja ulgi dla klasy średniej. Posłuchaj o ważnych zmianach dla samotnych rodziców. Przeanalizuj nową skalę podatkową od 1 lipca 2022 r.

ZFŚS a RODO – czy pracownik może podać wysokość wynagrodzenia swojego współmałżonka

Działalność socjalna prowadzona przez pracodawcę wymaga przetwarzania danych osobowych członków rodziny pracownika. Sprawdź, czy pracodawca w regulaminie ZFŚS może wprowadzić zapis, zgodnie z którym osoba uprawniona do korzystania z ZFŚS (np. małżonek pracownika), powinna przedstawić konkretną informację w zakresie dochodów.

Obywatel Ukrainy szuka pracy – gdzie znaleźć wiarygodne informacje na temat rynku pracy w Polsce

Uciekający przed wojną Ukraińcy chcą pracować. Liczy się każda praca, i ta na etat, i ta dorywcza. Bo, jak mówią, nie będą przecież siedzieć z założonymi rękami. Zastanawiasz się, jak im pomóc? Możesz służyć wiarygodną informacją na temat rynku pracy w Polsce i wsparciem w aktywnym poszukiwaniu zatrudnienia. Sprawdź, od czego zacząć.

Jak w 2022 roku wypłacać świadczenie urlopowe – przykłady, zasady, wskazówki dla pracodawcy

Ustawa o ZFŚS pozwala na to, aby wypłacać pracownikom świadczenia urlopowe. Jest to rozwiązanie alternatywne wobec tworzenia ZFŚS. Sprawdź, komu wypłaca się świadczenie urlopowe i czy świadczenie urlopowe to „wczasy pod gruszą”. Poznaj obowiązującą wysokość świadczenia urlopowego w 2022 roku. Przekonaj się, jak oskładkować i opodatkować świadczenie urlopowe 2022.

Jakie 2 ważne zmiany w ustawie o PIT wprowadza nowelizacja specustawy ukraińskiej

Dnia 6 kwietnia odbyło się w Sejmie pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Zmiany w PIT dotyczą odliczania darowizn od podatku oraz statusu rezydenta polskiego dla Ukraińców. Sprawdź szczegóły. Pobierz 3 wzory dokumentów dotyczące rezydencji podatkowej.

Od 1 kwietnia 2022 r. wzrosło jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy (pobierz druk OL-9)

Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy przysługuje każdemu ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. ZUS podał, że w 2021 roku wpłynęło do ZUS 44 956 wniosków, na podstawie których zostały wypłacone odszkodowania na kwotę 308 045 680,50 zł.

Sprawdź 2 ważne zmiany w emeryturach pomostowych od 20 kwietnia 2022 r.

Zmiany umożliwiają ustalenie pracownikom przez organ rentowy prawa do emerytury pomostowej bez wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę. Ponadto pracownik będzie mógł złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy, jeśli nie zgadza się z decyzją pracodawcy co do wykazu wykonywania prac w szczególnych warunkach. Dowiedz się, jak powinien postąpić pracodawca, gdy ma wątpliwości, czy dany rodzaj pracy może być uznany za pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Sprawdź, co powinien zrobić pracownik, jeśli nie jest pewien, czy spełnia wszystkie przesłanki do przyznania emerytury pomostowej.