Nowości płacowe PlacewFirmie.pl to Twoje źródło najnowszych informacji na temat płac i wynagrodzeń. W naszej kategorii "Nowości płacowe" znajdziesz aktualne doniesienia, analizy trendów, zmiany w przepisach prawnych dotyczących wynagrodzeń oraz informacje o innowacjach w zarządzaniu płacami. Dzięki naszym materiałom będziesz na bieżąco z najświeższymi nowościami w świecie wynagrodzeń, co pozwoli Ci skutecznie planować politykę płacową w Twojej firmie i być odpowiedzialnym pracodawcą. Od optymalizacji kosztów po strategie motywacyjne - u nas znajdziesz inspiracje i wiedzę niezbędną do skutecznego zarządzania płacami. Odkryj nasze najnowsze informacje i pozostań na czele zmian w dziedzinie płac.

Polski Ład: nowa skala podatkowa w 2022 roku

Od 2022 r. zdecydowano się na podwyższenie z 85.528 zł do 120.000 zł progu dochodów, po przekroczeniu którego ma zastosowanie stawka podatku w wysokości 32%. Sprawdź, ile wynoszą zaliczki na podatek za miesiące od stycznia do grudnia. Przekonaj się, ile wynosi wyższa kwota wolna od podatku i kwota zmniejszająca miesięczne zaliczki podatkowe. Poznaj nową skalę podatkową po wprowadzeniu Polskiego Ładu.

Polski Ład: przekroczenie pierwszego progu skali podatkowej – praktyczne wyliczenia

Od 2022 r. do podstawy obliczenia podatku nieprzekraczającej 120.000 zł należy stosować stawkę podatku w wysokości 17%. Dopiero od nadwyżki ponad wspomniany pułap naliczany powinien być podatek 32-procentowy. Sprawdź listę płac za kwiecień 2022 roku, która pokazuje przekroczenie nowej górnej granicy pierwszego progu skali podatkowej.

Polski Ład: zmiany w rozliczaniu składki na ubezpieczenie zdrowotne. Listy płac na 2022 rok

Do 31 grudnia 2021 r. zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych pomniejsza się o składkę zdrowotną w wysokości nieprzekraczającej 7,75% jej podstawy. Chodzi tu o podstawę składki zdrowotnej, którą stanowi przychód podlegający opodatkowaniu). Od 1 stycznia 2022 r. nie można już pomniejszać zaliczki podatkowej o składkę zdrowotną. Rozwiązanie to dotyczy wszystkich podatników, w tym także np. osób zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych. Sprawdź, jak zmiany w rozliczaniu składki na ubezpieczenie zdrowotne wpłyną na listy płac w 2022 roku.

Jak chronić dane osobowe podczas rekrutacji – najnowsze stanowisko resortu pracy (listopad 2021 roku)

Sprawdź, jak długo należy przechowywać aktach osobowych dokumenty rekrutacyjne. Przekonaj się, czy oświadczenie woli złożone w formie elektronicznej jest równoważne z oświadczeniem woli złożonym w formie pisemnej. Upewnij się, czy pracownik może cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie.

ZUS przypomina: od 1 stycznia 2022 r. obowiązują zmiany w ubezpieczeniach dobrowolnych

Od 1 stycznia zmienią się zasady obejmowania i ustawania ubezpieczeń dobrowolnych – emerytalnego, rentowych i chorobowego. Nieterminowe opłacenie składek nie będzie już powodowało ustania tych ubezpieczeń. Sprawdź szczegóły zmian w ubezpieczeniach dobrowolnych.

Polski Ład: co się zmieni w użytkowaniu samochodu służbowego do celów prywatnych

Od 1 stycznia 2022 roku zmienią się zasady ustalania przychodu z tytułu korzystania przez pracowników ze służbowych samochodów do celów prywatnych. Zmiany te są jednym z wielu elementów Polskiego Ładu w obrębie podatków dochodowych. Sprawdź, od jakiej kwoty większość pracowników będzie płacić PIT.

Zasiłek macierzyński w czasie prowadzenia działalności gospodarczej. Będą zmiany od 1 stycznia 2022 r.

Osoba prowadząca działalność gospodarczą może pobierać zasiłek chorobowy w okresie ciąży lub zasiłek macierzyński. Musi jednak pamiętać o złożeniu odpowiednich dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w ZUS. Sprawdź, jak taka osoba będzie ubezpieczona. Przekonaj się, jak wypełniać dokumentację ZUS w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego.

Bony dla pracowników nie zawsze z PIT – stanowisko fiskusa

Sprawdź, jak opodatkować bony podarunkowe, które nie są elementem wynagrodzenia i nie są dla pracowników dodatkową gratyfikacją za wykonywaną pracę. Chodzi o sytuację, gdy jest to dobrowolne świadczenie ze strony pracodawcy. Zapoznaj się z interpretacją indywidualną dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 23 września 2021 r. (sygn. 0112-KDIL2-1.4011.647.2021.1.MKA).

Dodatkowe posiłki dla pracowników a PIT

Fiskus uznał, że kwota dofinansowania przez pracodawcę posiłków na rzecz pracowników niektórych działów, którzy mają większy wydatek kaloryczny, stanowi dla nich przychód ze stosunku pracy z tytułu nieodpłatnego świadczenia. Sprawdź, kiedy taki przychód będzie podlegał PIT. Sprawdź interpretację indywidualną dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 17 września 2021 r. (0113-KDIPT2-3.4011.514.2021.4.NM).

Kontrola zwolnień lekarskich – nowe uprawnienia ZUS od 2022 roku

Zmienione przepisy mają umożliwić ZUS otrzymywanie informacji np. od pracodawcy lub zleceniodawcy, jeżeli osoba równolegle pracuje i w jednym miejscu korzysta ze zwolnienia lekarskiego, a w drugim świadczy pracę. Sprawdź, jakie uprawnienia uzyska ZUS w celu weryfikacji prawidłowego wykorzystania przez zleceniobiorcę zwolnienia lekarskiego.

Odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji i odprawa dla menadżera a składki ZUS

Sprawdź, czy należy oskładkować wartość odszkodowania wypłaconego z tytułu zawartej umowy o zakazie konkurencji. Sprawdź także, jak rozliczyć z ZUS wartość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o świadczenie usług zarządzania. Zapoznaj się z interpretacją ZUS Oddział w Lublinie (decyzja Nr 625/2021 z 6 września 2021 r., w sprawie WPI/200000/43/625/2021).

Polski Ład – przykładowe listy płac w 2022 roku

Nowe rozwiązania przewidziane w Polskim Ładzie oznaczają znaczące zmiany m.in. w rozliczaniu list płac. Jednym z istotniejszych komponentów ww. rządowego programu są modyfikacje w kalkulowaniu podatku dochodowego od osób fizycznych. Sprawdź, jak zmienią się listy płac dla pracowników, zleceniobiorców i emerytów.

Praca zdalna – co z PIT od ekwiwalentu za korzystanie ze sprzętu pracownika

Sprawdź, czy ekwiwalent związany z pracą zdalną korzysta z przedmiotowego zwolnienia od podatku. Przekonaj się, czy jest to przychód pracownika. Poznaj interpretację indywidualną dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 3 września 2021 r. (sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.547.2021.1.GG).

Sprawdź, do kiedy kasy zapomogowo-pożyczkowe muszą zmodyfikować swoje statuty

Z dniem 11 października zmieniły się przepisy dotyczące funkcjonowania pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych (PKZP). Na dostosowanie do nich swoich statutów tego rodzaju jednostki mają ograniczony czas, który został jednoznacznie określony w nowej ustawie obowiązującej w tym zakresie.      

Ułatwienia w zatrudnianiu cudzoziemców. Rząd przyjął nowe przepisy

Rząd chce usprawnić prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce. Szczególnie dotyczy to łączonych zezwoleń na pobyt i pracę, które są najczęściej udzielanym rodzajem zezwoleń na pobyt czasowy.