Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Do stażu pracy będą wliczane okresy wykonywania pracy i prowadzenia działalności, jeśli stanowiły tytuł do ubezpieczeń społecznych. Chodzi tu przede wszystkim o umowy zlecenia, umowy agencyjne, a także prowadzenie działalności gospodarczej. Tak zakładają opublikowane 13 maja 2024 r. założenia do nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany ma wprowadzić art. 3021 Kodeksu pracy.
Od 10 maja 2024 r. niektórzy pracownicy mają prawo do urlopu górniczego lub urlopu energetycznego. Tak wynika z rozporządzenia Ministra Aktywów Państwowych z 9 kwietnia 2024 r. w sprawie wykazu stanowisk pracy uprawniających do urlopu energetycznego i urlopu górniczego oraz wzoru zaświadczenia o okresie korzystania przez pracownika z urlopu energetycznego lub urlopu górniczego. Sprawdź, którym pracownikom przysługuje...
W dniu 24 kwietnia 2024 roku w Parlamencie Europejskim odbyło się głosowanie dyrektywy mającej na celu poprawę warunków pracy pracowników platform internetowych. Chodzi np. o kierowców i osoby dostarczające jedzenie. Dzięki nowym przepisom pracownicy platform będą mieć prawidłowo sklasyfikowany status zatrudnienia i skorygowanie fikcyjnego samozatrudnienia.
Nowelizacja ustawy z 12 marca 2022 roku o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa po konsultacjach społecznych wprowadzi nowe obowiązki dla pracodawców związane z zatrudnianiem osób, które przyjechały do Polski w związku z wojną na terytorium Ukrainy. Nastąpią zmiany w zakresie powiadomienia, jakie musi złożyć pracodawca zatrudniający obywatela Ukrainy. W powiadomieniu o z...
W ostatnim czasie minimalne wynagrodzenie wzrosło znacząco. Za zmianami nie podążała kwota dofinansowania z Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji dla pracodawców do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami. Na skutek tego część osób z niepełnosprawnościami zaczęła tracić pracę na otwartym rynku, zaś Zakłady Aktywności Zawodowej zaczęły tracić stabilność finansową.
Tę samą kategorię ryzyka i tę samą stopę procentową składki wypadkowej zachowa 31 grupy działalności. Dla jednej grupy wzrośnie kategoria ryzyka, co automatycznie oznacza wzrost stopy procentowej składki wypadkowej. Natomiast w przypadku 32 grup zostanie obniżona stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe.
