Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Od 10 maja 2024 r. niektórzy pracownicy mają prawo do urlopu górniczego lub urlopu energetycznego. Tak wynika z rozporządzenia Ministra Aktywów Państwowych z 9 kwietnia 2024 r. w sprawie wykazu stanowisk pracy uprawniających do urlopu energetycznego i urlopu górniczego oraz wzoru zaświadczenia o okresie korzystania przez pracownika z urlopu energetycznego lub urlopu górniczego. Sprawdź, którym pracownikom przysługuje...
Do stażu pracy będą wliczane okresy wykonywania pracy i prowadzenia działalności, jeśli stanowiły tytuł do ubezpieczeń społecznych. Chodzi tu przede wszystkim o umowy zlecenia, umowy agencyjne, a także prowadzenie działalności gospodarczej. Tak zakładają opublikowane 13 maja 2024 r. założenia do nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany ma wprowadzić art. 3021 Kodeksu pracy.
W dniu 24 kwietnia 2024 roku w Parlamencie Europejskim odbyło się głosowanie dyrektywy mającej na celu poprawę warunków pracy pracowników platform internetowych. Chodzi np. o kierowców i osoby dostarczające jedzenie. Dzięki nowym przepisom pracownicy platform będą mieć prawidłowo sklasyfikowany status zatrudnienia i skorygowanie fikcyjnego samozatrudnienia.
Nowelizacja ustawy z 12 marca 2022 roku o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa po konsultacjach społecznych wprowadzi nowe obowiązki dla pracodawców związane z zatrudnianiem osób, które przyjechały do Polski w związku z wojną na terytorium Ukrainy. Nastąpią zmiany w zakresie powiadomienia, jakie musi złożyć pracodawca zatrudniający obywatela Ukrainy. W powiadomieniu o z...
W ostatnim czasie minimalne wynagrodzenie wzrosło znacząco. Za zmianami nie podążała kwota dofinansowania z Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji dla pracodawców do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami. Na skutek tego część osób z niepełnosprawnościami zaczęła tracić pracę na otwartym rynku, zaś Zakłady Aktywności Zawodowej zaczęły tracić stabilność finansową.
Tę samą kategorię ryzyka i tę samą stopę procentową składki wypadkowej zachowa 31 grupy działalności. Dla jednej grupy wzrośnie kategoria ryzyka, co automatycznie oznacza wzrost stopy procentowej składki wypadkowej. Natomiast w przypadku 32 grup zostanie obniżona stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe.
