Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Pytanie: W naszej firmie funkcjonuje Pracownicza Kasa Pożyczkowa (PKP). Jeden z pracowników – członek PKP – zmarł, pozostawiając wkłady zgromadzone w kasie. W deklaracji przystąpienia do PKP wskazał osobę uprawnioną do odbioru tych środków. Mamy wątpliwości, jak prawidłowo rozliczyć przekazanie środków w kontekście podatku dochodowego. Osoba uprawniona do ich odbioru to osoba obca – w żaden sposób niezwiązana ...
Pytanie: Pracownik od 22 sierpnia 2022 do 22 lipca 2025 roku przebywał na urlopie wychowawczym, od 23 lipca 2025 do 23 września 2025 na urlopie rodzicielskim (wypłacaliśmy zasiłek macierzyński), od 24 września 2025 do 06 stycznia 2026 na urlopie wychowawczym. Dnia 6 stycznia kończy z nami współpracę. Proszę o sprawdzenie, czy dobrze wyliczyłam urlop. Pracownik ma prawo do 26 dni urlopu. w 2022 roku pozostało m...
Pytanie: Podpisaliśmy umowę zlecenie z własnym pracownikiem na okres od 24 listopada do 23 grudnia 2025 r. Czy jest jakieś ograniczenie co do godzin wykonywania umowy zlecenia? Pracownik jest zatrudniony na pełen etat i dodatkowo od 24 listopada do 23 grudnia przez 79 godzin wykonywał umowę zlecenie. Na zleceniu jest stawka godzinowa. Czy jest w porządku? Na co zwracać uwagę w tego typu sytuacjach?
Regulamin ZFŚS to kluczowy dokument określający zasady gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Dla specjalistów ds. płac stanowi on podstawę do prawidłowego przyznawania świadczeń, planowania budżetu oraz zgodnego z przepisami rozliczania ulg podatkowych. Sprawdź, jakie elementy powinien zawierać regulamin, na co zwrócić uwagę przy jego aktualizacji oraz jak dostosować zapisy do potrzeb pra...
Czy Twój pracownik wie, że po wejściu w życie KSeF faktura z delegacji może przyjść wyłącznie jako wizualizacja z kodem QR? KSeF dotyczy bowiem nie tylko księgowości i zarządu. Dotyczy również pracowników. Pracownicy, szczególnie ci jeżdżący w delegacje lub dokonujący zakupów BHP, będą mieli z nim styczność w swojej codziennej pracy. Dlatego muszą wiedzieć, jakie dokumenty mogą otrzymać, jakich oczekuje pracodawca i ...
KSeF (Krajowy System e-Faktur) to centralny system Ministerstwa Finansów służący do wystawiania, odbioru i archiwizacji faktur ustrukturyzowanych. Od lutego 2026 stanie się on obowiązkowy dla większości podatników VAT, a od stycznia 2027 - praktycznie dla wszystkich. Choć system ten może wydawać się domeną księgowości, w rzeczywistości jego wdrożenie ma bezpośredni wpływ na działy kadr i płac, zwłaszcza w zakresie: r...
Choć na pierwszy rzut oka KSeF wydaje się domeną księgowości, w rzeczywistości bezpośrednio dotyka działów kadr i płac – zwłaszcza przy rozliczaniu delegacji, zakupów BHP czy refundacji okularów. Wprowadzenie tzw. identyfikatora wewnętrznego pracownika w KSeF ma potencjał uporządkowania chaosu – o ile druga strona transakcji, czyli wystawca faktury, będzie potrafiła (i chciała) go uzupełnić.
Od 1 lutego 2026 r. obowiązkowe stanie się stosowanie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) dla większości firm, a tym samym zmieni się sposób dokumentowania i rozliczania wielu codziennych wydatków – także tych ponoszonych podczas delegacji służbowych. Jak zabezpieczyć interesy pracowników, którzy w imieniu pracodawcy kupują usługi noclegowe, paliwo czy bilety kolejowe, a potem muszą rozliczyć się z tych kosztów? Czy wy...
Wraz z wejściem w życie obowiązku stosowania Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) od 1 lutego 2026 roku, sposób wystawiania, odbierania i rozliczania faktur w firmach ulega radykalnej zmianie. Firmy, które zignorują nowe procedury lub nie zaktualizują swoich wewnętrznych obiegów dokumentów, narażają się na chaos organizacyjny i stres wśród pracowników delegowanych – zwłaszcza tych, którzy będą musieli rozliczać faktury ...
Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) to jedno z największych wyzwań, przed którym stoją obecnie działy kadr, księgowości oraz sami pracownicy – zwłaszcza ci, którzy regularnie wyjeżdżają w delegacje służbowe lub realizują wydatki związane z BHP. Choć temat e-faktur najczęściej omawiany jest z perspektywy księgowych i doradców podatkowych, tym razem spojrzenie jest zupełnie inne – oczami pracownika, który st...
Od 1 lutego 2026 r. system Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) staje się rzeczywistością dla wielu firm i instytucji. Chociaż formalnie nowe obowiązki dotyczą głównie działów księgowo-finansowych, to skutki zmian odczują również działy kadr. Szczególnie istotne staną się tematy takie jak rozliczanie delegacji, dokumentowanie wydatków na środki BHP, posiłki profilaktyczne, szkolenia i wyposażenie stanowisk pracy. W arty...
📢 Rusza nowy system do elektronicznego zawierania i obsługi umów, który ułatwi formalności związane z zatrudnieniem 👇 👥 Z rozwiązania mogą korzystać mikroprzedsiębiorcy, podmioty zatrudniające do 9 osób niebędące mikroprzedsiębiorcami, rolnicy oraz osoby fizyczne, w tym