Nowości płacowe PlacewFirmie.pl to Twoje źródło najnowszych informacji na temat płac i wynagrodzeń. W naszej kategorii "Nowości płacowe" znajdziesz aktualne doniesienia, analizy trendów, zmiany w przepisach prawnych dotyczących wynagrodzeń oraz informacje o innowacjach w zarządzaniu płacami. Dzięki naszym materiałom będziesz na bieżąco z najświeższymi nowościami w świecie wynagrodzeń, co pozwoli Ci skutecznie planować politykę płacową w Twojej firmie i być odpowiedzialnym pracodawcą. Od optymalizacji kosztów po strategie motywacyjne - u nas znajdziesz inspiracje i wiedzę niezbędną do skutecznego zarządzania płacami. Odkryj nasze najnowsze informacje i pozostań na czele zmian w dziedzinie płac.

Pracownik po zaszczepieniu przeciwko COVID-19 – co to oznacza dla pracodawcy

Od 20 marca 2021 r. osoba zaszczepiona przeciwko COVID-19 jest zwolniona z obowiązku odbycia kwarantanny. Takie samo zwolnienie dotyczy osób, które zakończyły hospitalizację, odbywanie izolacji lub izolacji w warunkach domowych, z powodu stwierdzenia zakażenia wirusem SARS-CoV-2. Nowe przepisy są korzystne dla pracodawców. Ułatwiają bowiem organizowanie pracy i zapewnienie ciągłości funkcjonowania zakładu.

Pracownik poszkodowany w wypadku przy pracy – dochodzenie odszkodowania

Pracownik poszkodowany w wypadku przy pracy może dochodzić od byłego pracodawcy odszkodowania, które zrekompensuje mu stratę majątkową. Chodzi np. o stratę, która polega na tym, że pracownik nie może zrealizować w określonym terminie konkretnych uprawnień pracowniczych, np. prawa do nieodpłatnego objęcia akcji. Wyrok Sądu Najwyższego z 10 marca 2020 r. (sygn. akt I PK 268/18).

Stałe wykonywanie zadań służbowych za granicą – dodatkowe świadczenia (diety)

Pracownik zatrudniony przez polskiego pracodawcę w celu stałego wykonywania zadań służbowych za granicą, może umówić się z pracodawcą, że będą mu przysługiwały dodatkowe świadczenia pieniężne („diety”). Ich celem może być np. pokrycie kosztów pobytu (wyżywienia) pracownika w czasie pobytu za granicą. Wyrok Sądu Najwyższego z 25 lutego 2020 r. (sygn. akt II PK 171/18).

Świadczenia z tytułu kwarantanny oraz izolacji w warunkach domowych od 20 marca 2021 r. – przykłady

Sprawdź, jakie świadczenia przysługują obecnie osobie poddanej kwarantannie albo – gdy stwierdzono u niej zakażenie wirusem SARS-CoV-2 – izolacji w warunkach domowych, za okres nieobecności w pracy z powodu obowiązku odbycia kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych. Zwróć uwagę, że w dniu 20 marca 2021 r. weszło w życie nowe rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii.

Tymczasowe stosowanie umowy UE z Wielką Brytanią przedłużone do 30 kwietnia 2021 r.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zamieściło na swojej podmiotowej stronie internetowej informację  o przedłużeniu stosowania tymczasowej umowy między Unią Europejską a Wielką Brytanią do końca kwietnia 2021 r.

Wypłata transferowa środków w PPK – planowane zmiany

Nie od ostatecznego, a od faktycznego terminu zawarcia umowy o prowadzenie PPK będą ustalane terminy w procesie przeniesienia środków zgromadzonych na rachunku uczestnika PPK od dotychczasowego do nowego pracodawcy. Zobacz na przykładzie, jak będą liczone terminy w procedurze wypłaty transferowej.

Deklaracje podatkowe PIT-4R i PIT-8AR zostaną uaktualnione

Trwają prace legislacyjne nad wydaniem rozporządzenia ministra finansów, funduszy i polityki regionalnej zmieniającego rozporządzenie z 9 grudnia 2019 r. w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych.

Ekwiwalent za zużycie Internetu i energii elektrycznej wypłacany pracownikom wykonującym pracę zdalną

Wypłacone przez pracodawcę kwoty ekwiwalentu za zużycie Internetu i energii elektrycznej pracownikom wykonującym pracę zdalną nie stanowią dla nich przychodu ze stosunku pracy. Interpretacja dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 15 grudnia 2020 r. (sygn. 0115-KDIT 2.4011.739.2020.1.RS).

Od 1 kwietnia 2021 r. mają wejść w życie 3 zmiany w zasiłkach

W ramach dużej nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych planowane są zmiany także innych ustaw m.in. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Część zmian w zasiłkach ma wejść w życie już od 1 kwietnia 2021 r., a niektóre od 1 stycznia 2022 r.

Od 1 stycznia 2021 r. spadła liczba zarejestrowanych umów o dzieło

Obowiązująca od stycznia tego roku konieczność zgłaszania i rejestrowania umów o dzieło w ZUS doprowadziła do tego, że w pierwszym tygodniu b.r. zgłoszono zaledwie 15% takich umów, w porównaniu z analogicznym okresem w 2020 r. W całym styczniu 2021 r. spadek był na poziomie blisko 30%. Czy w praktyce umowy o dzieło zastępowane są tzw. rozliczaniem się „pod stołem”?

Odroczenie składek ZUS lub rozłożenie zaległości na raty - jak złożyć wniosek elektronicznie

Przedsiębiorcy mogą uzyskać pomoc z ZUS w formie zwolnienia z obowiązku opłacenia składek za poszczególne miesiące. Jednak taka pomoc dedykowana jest najbardziej poszkodowanym grupom przedsiębiorców. Pozostałym przedsiębiorcom ZUS oferuje wsparcie w postaci odroczenia terminu płatności składek lub rozłożenia należności z tytułu składek na raty, w trybie uproszczonym oraz bez opłaty prolongacyjnej. Złóż wniosek, korzystając z prostej instrukcji.

Świadczenie postojowe, zwolnienie ze składek ZUS – co zmieniło się od 28 lutego 2021 r.

Nowe zasady przyznawania świadczeń określa rozporządzenie obowiązujące od 28 lutego 2021 r. Zmianie uległ zakres działalności, która uprawnia do świadczenia postojowego i zwolnienia ze składek ZUS, a także termin składania wniosków o dotację. Sprawdź szczegóły zmian w tarczy antykryzysowej 7.0.

Ubezpieczenie wypadkowe – od 1 kwietnia 2021 r. zmieniają się stopy procentowe składek

Od 1 kwietnia 2021 roku dla 24 grup działalności zaczną obowiązywać nowe stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Tak wynika z projektu rozporządzenia ministra rodziny i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.

Zaliczki PIT pobrane od wynagrodzeń w styczniu 2021 r. można przekazać do 20 sierpnia 2021 r.

Do 20 sierpnia 2021 r. pracodawcy i zleceniodawcy prowadzący działalność według wybranych kodów PKD mogą przekazać zaliczki PIT pobrane od wynagrodzeń w styczniu 2021 r. Sprawdź, którzy płatnicy PIT mogą skorzystać z przesunięcia terminu.

Zwolnienie ze składek ZUS i świadczenie postojowe: tarcza antykryzysowa 7.0. Wyjaśnienie 15 problemów z praktyki

Tarcza antykryzysowa 7.0 weszła w życie z dniem 1 lutego 2021 r.  (zmiany od 28 lutego 2021 r.). Jej przepisy w praktyce powodują wiele pytań i problemów przedsiębiorców, którzy chcą z tego wsparcia skorzystać. Jak będzie wyglądać zwolnienie ze składek ZUS i świadczenie postojowe? Sprawdź odpowiedzi na często zadawane pytania. Dowiedz się, jak złożyć wnioski, aby nie opóźnić przyznania pomocy.