Od 2026 roku Państwowa Inspekcja Pracy zyska przełomowe uprawnienia – będzie mogła samodzielnie wydawać decyzje administracyjne przekształcające umowy cywilnoprawne w umowy o pracę. Zmiany te zwiększą odpowiedzialność pracodawców za dobór formy zatrudnienia. Dotychczasowe wystąpienia i polecenia PIP – niewiążące i często ignorowane – zostaną zastąpione decyzjami natychmiast wykonalnymi, które będą wywoływać skutki pr...