Zgodnie z art. 168 Kodeksu pracy urlopu niewykorzystanego w roku, w którym pracownik nabył do niego prawo, należy udzielić najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Obowiązek ten nie dotyczy jednak 4 dni urlopu na żądanie. Aby spełnić obowiązek udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego do 30 września, wystarczy, że pracownik rozpocznie urlop przed upływem tego terminu. Zaległy urlop na żądanie staje ...