Wniosek o przeliczenie wysokości wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego - siła wyższa
Po zmianie stanowiska ZUS z 20 marca 2024 r. przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku pracownikowi, który korzystał ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej, w miesiącu, z którego wynagrodzenie uwzględniane jest w podstawie wymiaru zasiłku przysługującego za późniejszy okres, należy przyjąć stałe miesięczne wynagrodzenie pracownika wynikające z umowy. Nie należy z urzędu przeliczać podstaw wymiaru zasiłków w sprawach zamkniętych. Może się jednak zdarzyć, że ubezpieczony wystąpi z wnioskiem o dokonanie przeliczenia podstawy wymiaru zasiłku. Wówczas pracodawca będzie musiał dokonać takiego przeliczenia, a następnie wypłacić wyrównanie. Pobierz wniosek o przeliczenie wysokości wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego.
- Data: 06.05.2024
Formularz RUD – zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS
W formularzu RUD dostępnym na PUE ZUS można przekazać informację o maksymalnie 10 umowach o dzieło zawartych z danym wykonawcą. Na jednym formularzu można wykazać umowy dla maksymalnie 50 wykonawców poprzez PUE ZUS. Można także złożyć korektę dokumentu RUD lub go wycofać, jeśli zaszły ku temu przesłanki. W formularzu RUD do wypełnienia i wydruku można przekazać informację o maksymalnie 10 umowach o dzieło zawartych z danym wykonawcą. Na jednym formularzu można wykazać umowy dla maksymalnie 10 wykonawców.
- Data: 26.04.2024
Wniosek o przeliczenie podstawy świadczenia chorobowego
Zgodnie z informacją ZUS z 6 września 2023 r. przychód z umowy cywilnoprawnej zawartej ze swoim pracodawcą powinien zostać przyjęty w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego niezależnie od tego, czy umowa zlecenia się zakończyła, czy nadal trwa. Jest to ważna zmiana dotycząca podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Pobierz wzór wniosku o przeliczenie podstawy świadczenia chorobowego.
- Data: 06.10.2023
Wniosek o przeliczenie podstawy świadczenia chorobowego
W sierpniu 2023 roku ZUS zmienił stanowisko dotyczące ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych. Chodzi o wliczanie do podstawy wymiaru świadczeń przychodu z tytułu wykonywania umów zlecenie – niezależnie od tego, czy umowa zlecenia się zakończyła, czy nadal trwa). Ubezpieczony może wystąpić z wnioskiem o wyrównanie zasiłku dotyczącym wcześniejszych okresów. Sprawdź, jak wygląda przykładowy wniosek o przeliczenie podstawy świadczenia chorobowego.
- Data: 11.09.2023
Z-15A – wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem
Dokumentem niezbędnym do przyznania i wypłaty zasiłku opiekuńczego jest, wniosek o zasiłek opiekuńczy (Z-15) zawierający wszystkie niezbędne dane do ustalenia uprawnienia do zasiłku. Dlatego jeśli pracodawca jest płatnikiem zasiłków to do niego pracownik powinien kierować formularz Z-15a – w przypadku choroby dziecka, ponieważ to on jest zobowiązany do ustalenia prawa i ewentualnej wypłaty zasiłku. Pobierz wersję formularza obowiązującą od 26 kwietnia 2023 r.
- Data: 09.05.2023
ZAM – wniosek o zasiłek macierzyński
Ubezpieczony wypełnia wniosek ZAM, jeżeli ubiega się o zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Wniosek ten wypełnia się również wtedy, gdy ubezpieczony ubiega się o zasiłek macierzyński łącznie za okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz za okres urlopu rodzicielskiego. Pobierz formularz ZAM – wniosek o zasiłek macierzyński obowiązujący od 26 kwietnia 2023 r.
- Data: 09.05.2023
ZUR – Wniosek o zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego
Od 26 kwietnia 2023 r. zasiłek macierzyński za okres urlop rodzicielskiego przysługuje w jednej części lub nie więcej niż w pięciu częściach. Części mogą być dowolnie dzielone. Pierwsza część nie musi przypadać bezpośrednio po zakończeniu zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego/urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Ostatnia część powinna przypadać nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecku kończy 6 lat, a w przypadku dziecka przyjętego na wychowanie odpowiednio do 7./10./14. roku życia.
- Data: 09.05.2023
ZUS Z-15B – Wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny
Formularz Z-15B, jest to wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Przekazują go do ZUS osoby prowadzące działalność gospodarczą w przypadku niemożności prowadzenia działalności gospodarczej (wykonywania pracy) z powodu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. W tych samych okolicznościach składają go do ZUS lub płatnika składek inne osoby zgłoszone do ubezpieczenia chorobowego np. pracownicy, zleceniobiorcy. Pobierz wersję obowiązującą od 26 kwietnia 2023 r.
- Data: 09.05.2023
ZUS DRA – wersja obowiązująca od 28 kwietnia 2023 r.
Deklaracja rozliczeniowa ZUS DRA to dokument, w którym wykazujesz rozliczenie składek oraz wypłacone świadczenia. Wypłacone świadczenia możesz odliczyć od składek na ubezpieczenia społeczne, ale tylko wtedy, gdy masz prawo je wypłacić. Pobierz wzór formularza ZUS DRA i sprawdź, co zmieniło się od 28 kwietnia 2023 r.
- Data: 08.05.2023
ZUS RCA - wersja obowiązująca od 28 kwietnia 2023 r.
Jeśli pracodawca zatrudnił pracowników (osoby ubezpieczone), musi rozliczyć za nich składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne i/ lub wypłacone im świadczenia. Rozliczenie to wykazuje w imiennym raporcie ZUS RCA. W takiej sytuacji składki na własne ubezpieczenia także rozlicza w raporcie ZUS RCA.
- Data: 08.05.2023
Oświadczenie zleceniobiorcy do celów składkowych – składane przy zawieraniu umowy zlecenia
Każdy płatnik, który zdecydował się na zatrudnienie zleceniobiorcy, ma obowiązek terminowego zgłoszenia go do ZUS – do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego – oraz terminowego pobierania i opłacania składek na te ubezpieczenia. Ponadto ma obowiązek jako płatnik od wypłaconego wynagrodzenia obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
- Data: 15.02.2023
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
Kategorie
