Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Pytanie: Pracownik w styczniu 2024 pracował w szczególnych warunkach, od wynagrodzenia była odciągnięta składka na FEP. W lutym 2024 roku nastąpiła zmiana stanowiska pracy, brak pracy w szczególnych warunkach, zaprzestano naliczania składki FEP. W lutym 2025r. zamierzamy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie za rok 2024 a co ze składką na FEP? Czy muszę wyliczyć jakoś proporcjonalnie? Czy z racji tego że pracownik ...
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) dla pracowników sfery budżetowej przysługuje w pełnej wysokości pracownikowi, który przepracował u danego pracodawcy cały rok kalendarzowy. Natomiast prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego ma pracownik, który przepracował u pracodawcy co najmniej 6 miesięcy w danym roku kalendarzowym. Za pomocą kalkulatora wyli...