Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Pytanie: Pracownica zatrudniona była na 3/4 etatu do 28 września 2024 r. Od 29 września 2024 zatrudniona jest w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracownica uprawniona jest do otrzymania premii kwartalnej. Trzy premie zostały wypłacone pracownicy w łącznej wysokości 7.500 w okresie obowiązywania 3/4 etatu, natomiast ostatnia premia kwartalna w wysokości 3.000 zł została wypłacona w chwili kiedy obowiązywał pełny wy...
Pytanie: Pracownik w styczniu 2024 pracował w szczególnych warunkach, od wynagrodzenia była odciągnięta składka na FEP. W lutym 2024 roku nastąpiła zmiana stanowiska pracy, brak pracy w szczególnych warunkach, zaprzestano naliczania składki FEP. W lutym 2025r. zamierzamy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie za rok 2024 a co ze składką na FEP? Czy muszę wyliczyć jakoś proporcjonalnie? Czy z racji tego że pracownik ...
Pytanie: Zatrudniony pracownik rencista pobiera rentę z tytułu niezdolności od pracy od 1992 roku. Czy w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego (65 lat) 27 lutego 2025 r. powinien złożyć wniosek do ZUS o emeryturę, czy z automatu przechodzi na emeryturę? Czy w związku z przejściem na emeryturę powinien rozwiązać stosunek pracy i dostarczyć świadectwo do ZUS?
Pytanie: W 2024 roku liczba osób zgłaszanych do ubezpieczenia wypadkowego spadła do 9 osób. W związku z tym nie składam informacji ZUS IWA. W poprzednich 3 latach czyli 2021–2023 taka informacja była składana, liczba zgłoszonych przekraczała 10 osób. Jak mam wyliczyć składkę wypadkową na 2025 rok? Czy mam przyjąć 1,67%? Wysokość ta jest wyższa niż wyliczona przez ZUS w poprzednim roku. PKD to 4399Z.
