TSUE uderza w wyjątki! Przełomowy wyrok podważa dotychczasowe zasady i każe przemyśleć przyszłość ewidencjonowania czasu pracy. Czy to koniec zwolnień z obowiązku rejestracji godzin? Co z polskimi przepisami? Sprawdź, jak orzeczenie może wpłynąć na pracodawców i jakie zmiany mogą nadejść!