Pytanie: Proszę o wyjaśnienie, jakie wynagrodzenie powinna otrzymać pielęgniarka lub pielęgniarka oddziałowa zatrudniona w podstawowym systemie czasu pracy, która z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy pracuje w sobotę lub w niedzielę.  Czy oprócz wynagrodzenia za godziny nadliczbowe powinna otrzymać dodatek nocny bądź świąteczny przysługujące z<a >ustawy o działalności leczniczej?