Pytanie: Do podstawy wymiaru zasiłku bierzemy styczeń-październik 2024 r. i listopad-grudzień 2023 r. i lipca 2024 r. nie bierzemy pod uwagę, bo pracownik przepracował mniej niż połowę miesiąca. W lipcu 2024 r. została wypłacona premia za kwiecień-czerwiec 2024 r. Czy premię uzupełniamy do pełnej wysokości i wliczamy do podstawy wymiaru zasiłku?