Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
[email protected]
Pytanie: Pracownik ma dostęp do aplikacji, w której widoczne są wszystkie wypłaty i w której może m.in. pobrać i wydrukować odcinki płacowe. Czy w takim przypadku pracodawca ma obowiązek wydrukować i wydać pracownikom ZUS RMUA?
Jawność wynagrodzeń w praktyce – jak wdrożyć politykę jawności wynagrodzeń, aby uniknąć konfliktów w firmie
Jawność wynagrodzeń – jak zaktualizować regulaminy wynagradzania, aby spełniały wymogi nowych przepisów
Urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy na żądanie, wniosek o przesunięcie urlopu