Wypłaty dla byłych pracowników mogą wydawać się formalnością, ale w praktyce często wiążą się z koniecznością prawidłowego naliczenia składek ZUS – zwłaszcza gdy dotyczą okresu, w którym dana osoba była jeszcze zatrudniona. Problemem bywają podwyżki z mocą wsteczną, korekty świadczeń, wyroki sądowe czy sytuacje przywrócenia do pracy. Co ważne, obowiązek składkowy nie wygasa z chwilą rozwiązania umowy, a błędy w rozli...