Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Pytanie: Pracownica bezpośrednio po urlopie rodzicielskim przebywa do 8.04.2025 r. na rocznym urlopie wychowawczym. W tym czasie jej okresowe badania lekarskie oraz szkolenie BHP straciły ważność. Pracownica ma zaległy urlop wypoczynkowy (55 dni) i pracodawca chce, aby przed powrotem do pracy, wykorzystała ten zaległy urlop, na co zgadza się pracownica. Czy w związku z tym, okresowe badania lekarskie i okresow...
Pytanie: Poproszę o informację, jak wygląda sytuacja z przejściem z jednego urzędu gminy do drugiego, gdy pracownica jest zatrudniona na umowę na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Czy przejście jest możliwe? Czy pracownica musi złożyć wypowiedzenie? Jeżeli tak, to jaki jest okres wypowiedzenia?
Pytanie: Pracownik chorował od 22.01.2024 do 01.10.2024 (181 dni), w dniu 02.10.2024 został skierowany na badania kontrolne i lekarz wystawił orzeczenie, że pracownik zdolny do pracy po chorobie od 02.10.2024r. Pracownik wrócił do pracy 02.10.2024 i pracował do 15.10.2024r. Wpłynęły kolejne zwolnienia lekarskie: 16.10.2024 – 18.10.2024, 21.10.2024-25.10.2024, 26.10.2024-28.10.2024 r. Dnia 29.10.2024 pracownik ...