Pytanie: Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy przypadającej na przełom grudnia 2025 r. i stycznia 2026 r. (ciągłość zwolnienia lekarskiego) zostało w całości wypłacone w styczniu 2026 r. Czy w deklaracji ZUS RSA za styczeń należy wykazać wynagrodzenie chorobowe zarówno za dni przypadające na grudzień 2025 r., jak i na styczeń 2026 r.? Czy w związku z tym konieczne jest dokonanie korekty dokumentów za gr...

Pytanie: Osoba prowadząca działalność gospodarczą nierejestrowaną będzie wykonywać usługę dla naszej firmy. Czy istnieje konieczność podpisywania umowy zlecenie lub innej z wykonawcą czy wystarczy jedynie faktura lub rachunek wystawione przez wykonawcę? Czy faktura lub rachunek może być bez numeru NIP lub bez numeru PESEL?

Pytanie: Pracownik został zatrudniony w naszej firmie w styczniu 2024 r. i pracuje do dziś. W momencie zatrudnienia przysługiwał mu urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni, ponieważ udokumentowany staż urlopowy wynosił łącznie 9 lat i 5 miesięcy, na co składały się: nauka w technikum i szkole policealnej – 6 lat i 8 miesięcy, zatrudnienie w kilku firmach – 2 lata i 7 miesięcy, 17 lat i 2 miesiące prowadzenia dzia...

Regulamin ZFŚS to kluczowy dokument określający zasady gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Dla specjalistów ds. płac stanowi on podstawę do prawidłowego przyznawania świadczeń, planowania budżetu oraz zgodnego z przepisami rozliczania ulg podatkowych. Sprawdź, jakie elementy powinien zawierać regulamin, na co zwrócić uwagę przy jego aktualizacji oraz jak dostosować zapisy do potrzeb pra...

Pobierz przykładowe oświadczenie pracownika składane w celu ustalenia prawa i wysokości dopłaty do wczasów pod gruszą.

Sprawdź, jak właściwie ustalać dochód na potrzeby fundusz socjalnego. Pobierz przykładowe zasady zliczania średniego dochodu i jego dokumentowania na potrzeby funduszu socjalnego.