Mam zawartą umowę zlecenia z własnym pracownikiem. Wynagrodzenie z umowy o pracę jest finansowane z bieżących środków firmy, natomiast umowa zlecenia – ze środków projektu. Obie umowy są jednak zawarte z tym samym pracodawcą i od obu naliczane są wszystkie składki ZUS. Jeżeli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, wynagrodzenie z umowy zlecenia wypłacam wyłącznie za faktycznie przepracowane godziny – o ile w dan...

Pracujemy w równoważnym systemie czasu pracy, w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Ze względu na zwiększone potrzeby pracodawcy w miesiącach lipiec–wrzesień część pracowników przepracowała większą liczbę godzin niż obowiązujący ich wymiar czasu pracy w tym okresie rozliczeniowym. Na podstawie art. 42 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych pracownikom ma zostać wypłacone wynagrodzenie za przepracowane godziny n...

ZUS wydał decyzję stwierdzającą pozorność zawarcia umowy o pracę z pracownicą zatrudnioną od 23.10.2024 r. Zgodnie z uzasadnieniem decyzji umowa miała zostać zawarta wyłącznie w celu stworzenia tytułu do ubezpieczeń społecznych i uzyskania świadczeń, w szczególności zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego. Decyzja ZUS została następnie podtrzymana przez sąd, który wydał prawomocny wyrok potwierdzający brak podstaw ...