Od 6 sierpnia 2025 r. pracodawcy będą zobowiązani honorować nowe formy dokumentacji po stracie dziecka. Dotychczas kobiety po poronieniu przed 16. tygodniem ciąży nie mogły skorzystać z urlopu macierzyńskiego ani zasiłku, jeśli nie udało się ustalić płci dziecka. Przepisy wymagały aktu urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu – jego uzyskanie było często niemożliwe bez badań DNA (koszt: 400–700 zł). Nowe regulacje l...

Od 1 lipca 2025 r. wchodzą w życie zmiany w dokumentach zgłoszeniowych ZUS, które mają bezpośredni wpływ na działy kadr i płac. Najważniejsze zmiany to nowa definicja kodu 0920 – poszerzona o działania reintegracyjne – oraz zupełnie nowy kod 0921, dedykowany osobom niepełnosprawnym uczestniczącym w szkoleniach finansowanych ze środków publicznych. Sprawdź, jak właściwie stosować nowe kody tytułu ubezpieczenia.