Pytanie: W jaki sposób wliczać wynagrodzenie z tytułu umów cywilnoprawnych do podstawy zasiłkowej. Pracownik zatrudniony jest u jednego pracodawcy na dwóch odrębnych etatach w wymiarze po 0,5 etatu każdy. Dodatkowo pracownik u tego samego pracodawcy wykonuje pracę w ramach umowy zlecenia. Pracownik w czerwcu otrzymuje zwolnienie lekarskie. W jaki sposób ujmujemy umowy cywilnoprawne w podstawie zasiłkowej? C...

Pytanie: Zleceniobiorca zawarł umowę od 14 kwietnia 2025 r. Stawka godzinowa: 30,5 zł brutto. W kwietniu pracował w dniach 14-16 kwietnia. Łącznie przepracował 29,5 godz.. Kwota zarobiona 899,75 zł brutto. W następnych dniach, od 17 kwietnia do 30 kwietnia przedstawił zwolnienie lekarskie. Pracownik zgłosił się do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i dobrowolnej chorobowej. Okres wyczekiwania go nie obowiąz...