Resort pracy przygotował projekt rozporządzenia, który przewiduje podwyższenie maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania. Zmiany obejmą także minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. Co dokładnie przewiduje nowelizacja i jakie będą jej skutki dla samorządów?

Resort pracy pracuje nad projektem rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Nowe przepisy podwyższą kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziom dodatku funkcyjnego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru oraz powołania. Uaktualnione zostaną także minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorząd...