Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują nowe zasady związane ze zwolnieniami monitorowanymi, które istotnie zmieniają zakres obowiązków pracodawcy planującego redukcję etatów. Zgodnie z nową ustawą o rynku pracy, jeżeli pracodawca podejmuje decyzję o zwolnieniu co najmniej 50 pracowników w okresie kolejnych 3 miesięcy, musi nie tylko zgłosić taki zamiar do Powiatowego Urzędu Pracy, ale także współpracować z nim przy tworzeni...
Zwolnienia monitorowane od 1 czerwca 2025 r. wprowadzają nowe obowiązki dla pracodawców planujących większe redukcje zatrudnienia. Nowe przepisy nakładają konieczność współpracy z urzędami pracy, organizacji programów wsparcia oraz ustalenia zakresu pomocy dla zwalnianych pracowników. Sprawdź 5 kluczowych kroków, które pomogą odpowiedzialnie przeprowadzić proces zwolnień, unikając niejasności prawnych i zapewniając p...