Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to jedno z kluczowych narzędzi wsparcia socjalnego w miejscu pracy. W 2025 roku obowiązują nowe wartości podstawy odpisu na ZFŚS, a pracodawcy muszą pamiętać nie tylko o ich wysokości, ale także o terminowym przekazaniu środków i prawidłowym ustaleniu przeciętnego zatrudnienia. Jak wyliczyć podstawę odpisu na ZFŚS, jakie metody obliczeń zastosować i kiedy należy przelać środki n...

Wczasy pod gruszą to najbardziej popularny rodzaj pomocy z ZFSS. Jest to zbiorcza nazwa dla różnych form wypoczynku organizowanego przez pracownika czy inną osobę uprawnioną do korzystania z funduszu na własną rękę, w jakiej pracodawca partycypuje finansowo. Dowiedz się, w jaki sposób wypłacać pracownikowi wczasy pod gruszą.

Sprawdź, jak właściwie ustalać dochód na potrzeby fundusz socjalnego. Pobierz przykładowe zasady zliczania średniego dochodu i jego dokumentowania na potrzeby funduszu socjalnego.

Administrator danych (tu zakład pracy) ma obowiązek przekazać osobie uprawnionej klauzulę informacyjną w zakresie ochrony danych osobowych. Klauzulę pracodawca może zamieścić na drugiej stronie przyjętego oświadczenia (wniosku) socjalnego. Warto pamiętać, że uprawniony powinien potwierdzić na klauzuli informacyjnej, że się z nią zapoznał.

Jakie świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) są zwolnione z podatku, a które należy opodatkować? Czy można odstąpić od kryterium socjalnego przy imprezach integracyjnych? Jakie dokumenty są wymagane przy rezygnacji z tworzenia funduszu. Rozwiej swoje wątpliwości związane z funkcjonowaniem ZFŚS w jednostkach sektora publicznego i prywatnego. W ebooku odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania ...