Sygnalistą jest osobą zgłaszającą naruszenie prawa, o których dowiedział się w związku z pracą. Sygnalistą może być każdy narażony na działania odwetowe po dokonaniu zgłoszenia. Sprawdź m.in. co odróżnia sygnalistę od innych zgłaszających np. składających zawiadomienie o przestępstwie. Poznaj wyjaśnienia resortu pracy.

W dniu 2 kwietnia 2024 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o ochronie sygnalistów. Aby uzyskać status sygnalisty, konieczne będzie dokonanie zgłoszenia z wykorzystaniem odpowiedniego kanału zgłoszeń bądź zachowanie zasad ujawnienia publicznego. W każdym przypadku wymagane będzie dopełnienie warunków dotyczących rzetelności postępowania sygnalisty oraz wiarygodności zgłaszanych lub ujawnianych przez niego inform...

Dnia 6 marca 2024 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany kolejny projekt ustawy o ochronie sygnalistów – projekt ustawy (z 26 lutego 2024 r.) o ochronie sygnalistów. Zastąpił on wcześniejszy projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa ze stycznia 2024 roku. Sprawdź najważniejsze zmiany, szczególnie te dotyczące sygnalistów w prawie pracy. Sprawdź, od kiedy pracodawca będzie ...

Sygnalista podlega ochronie merytorycznej  od chwili dokonania zgłoszenia lub ujawnienia publicznego. Czy w każdym przypadku? Sprawdź, na czym polega zasada działania sygnalisty w dobrej wierze i w jaki sposób pracodawca ma udowodnić, że nie doszło do podjęcia działania odwetowego. Dowiedz się także, jakich działań odwetowych nie można podejmować wobec sygnalisty.